Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Рождение ребенка - отпуск отцу ребенка 10 дней

К списку тем
IrinajakОтветы: 392Получено «Спасибо»: 14
Первое сообщение
Добрый день.
Правильно ли я поняла, что отпуск по рождению ребенка отцу 10 дней оплачивает не работодатель,а vsaa?
Какой код "ziņas par darba ņēmēj."надо подавать в едс,если отец уходит в такой отпуск ?

Всем удачного дня! 🌸

Ответы 38

ZinmeОтветы: 1 200Получено «Спасибо»: 106 ·

История правок

#21
VSAA apmaksā tikai 10 kalendārās dienas, jo viņi nekā nevar zināt kuras ir darba dienas. Ziņas par darba dienām ir tikai priekš darba devēja lai būtu attaisnots kavējums. Tikko izgāju šim procesam cauri ar VSAA atbildi.
https://lvportals.lv/skaidrojumi/347918-paternitates-pabalstu-aprekinas-par-darba-dienam-2023
Darba likums
155.pants. Atvaļinājums bērna tēvam, adoptētājiem vai citai personai
(1) Bērna tēvam ir tiesības uz 10 darba dienas ilgu atvaļinājumu. Atvaļinājumu bērna tēvam piešķir tūlīt pēc bērna piedzimšanas, bet ne vēlāk kā sešu mēnešu laikā pēc bērna piedzimšanas.

VSAA apmaksā 10 DARBA dienas, arī aprēķina formula VSAA ir mainījusies.
Darba devējam nav nekas jāizgudro. Ziņās ar attiecīgiem kodiem norāda darba dienas.
Спасибо: 2
LekatОтветы: 451Получено «Спасибо»: 31
#22
Давно не сталкивалась с отпуском папочкам.
МК 827 1.приложение Ziņas par darba ņēmējiem: Piezīmes есть такой пункт:
Pielikumā nenorāda ziņas par darba ņēmējiem, kuriem ir piešķirts vai beidzies grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, atvaļinājums bērna tēvam vai adoptētājam, vai citai personai, kura faktiski kopj bērnu.

Запуталась: надо подавать ziņas или нет за 10 дней отпуска папе (или другой персоне)
Ant_lvОтветы: 3 849Получено «Спасибо»: 713
#23
Haдо. 91/92.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#24
Nejauciet terminus "atvaļinājums sakarā ar bērna piedzimšanu" (91/92) ar citu situāciju "atvaļinājums bērna tēvam vai adoptētājam, vai citai personai, kura faktiski kopj bērnu", par ko brīdina MK noteikumi.
LekatОтветы: 451Получено «Спасибо»: 31 ·

История правок

#25
Nejauciet terminus "atvaļinājums sakarā ar bērna piedzimšanu" (91/92) ar citu situāciju "atvaļinājums bērna tēvam vai adoptētājam, vai citai personai, kura faktiski kopj bērnu", par ko brīdina MK noteikumi.
Вот я и запуталась 😏
МК 827 пункте 8.2. о подаче ziņas par darba ņēmējiem, kuri ir mainījuši vai zaudējuši, ........tai skaitā par darba ņēmējiem, kuriem ir piešķirts vai beidzies bērna kopšanas atvaļinājums, atvaļinājums bērna tēvam sakarā ar bērna piedzimšanu.
и под приложением Ziņas par darba ņēmējiem
Pielikumā nenorāda ziņas par darba ņēmējiem, kuriem ir piešķirts vai beidzies grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, atvaļinājums bērna tēvam.
LekatОтветы: 451Получено «Спасибо»: 31
#26
то есть "faktiski kopj bērnu" - это относится только к папочкам, которые, вместо мамы сидят с новорожденым до года или 1,5 лет. Правильно?
Ant_lvОтветы: 3 849Получено «Спасибо»: 713
#27
Heт.
StarinaОтветы: 6 686Получено «Спасибо»: 297
#28
Lekat, 10.11.2023 08:13то есть "faktiski kopj bērnu" - это относится только к папочкам, которые, вместо мамы сидят с новорожденым до года или 1,5 лет. Правильно?
10 дней или полтора года - есть разница ?
LekatОтветы: 451Получено «Спасибо»: 31
#29
Starina, 11.11.2023 12:59
Lekat, 10.11.2023 08:13то есть "faktiski kopj bērnu" - это относится только к папочкам, которые, вместо мамы сидят с новорожденым до года или 1,5 лет. Правильно?
10 дней или полтора года - есть разница ?
Тогда к чему относится это, к каким папам?:
"Pielikumā nenorāda ziņas par darba ņēmējiem, kuriem ir piešķirts vai beidzies grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, atvaļinājums bērna tēvam vai adoptētājam, vai citai personai, kura faktiski kopj bērnu."
LekatОтветы: 451Получено «Спасибо»: 31
#30
Я, конечно, понимаю, что надо подать отчет на 10 рабочих дней отсутствия папы по рождению ребенка. Просто хочется понять, к чему относится эта приписка в правилах 😏
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#31
Lekat, 13.11.2023 07:41Тогда к чему относится это, к каким папам?:
"Pielikumā nenorāda ziņas par darba ņēmējiem, kuriem ir piešķirts vai beidzies grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, atvaļinājums bērna tēvam vai adoptētājam, vai citai personai, kura faktiski kopj bērnu."
Может потому что недавно редакцию поменяли и, как всегда, забыли про "Pielikumā nenorāda ziņas...."
8.2. apakšpunkta jaunā redakcija stājas spēkā 01.01.2022., sk. 46. punktu)

Я сдавала Зиняс, потому что иначе социки не оплатят этот отпуск папе
SlazdaОтветы: 1 647Получено «Спасибо»: 60
#32
о применении необл.мин и льготы на иждивенца на время "папиного отпуска" 10 раб.дней. Зарплату за эти 10дней работодатель имеет право не начислять, а необл.мин и льготы на иждивенца считать тоже пропорционально отработанному времени?
Спасибо: 1
Ant_lvОтветы: 3 849Получено «Спасибо»: 713
#33
Это папино пособие не облагается ПНН, поэтому льготы и НМ применяем в полном размере.
Спасибо: 4
SlazdaОтветы: 1 647Получено «Спасибо»: 60
#34
Ant_lv, 01.12.2025 20:01Это папино пособие не облагается ПНН, поэтому льготы и НМ применяем в полном размере.
а можете ссылку на статью закона, пжта
Ant_lvОтветы: 3 849Получено «Спасибо»: 713
#35
“Par IIN” 9. panta pirmās daļas 7. punkts.
RugelisОтветы: 1 363Получено «Спасибо»: 25
#36
Это сейчас 91 код ? в zinas
SlazdaОтветы: 1 647Получено «Спасибо»: 60
#37
Rugelis, 16.12.2025 14:05Это сейчас 91 код ? в zinas
да, и 92 код
RugelisОтветы: 1 363Получено «Спасибо»: 25
#38
спасибо

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.