Firmu organizvali dva cheloveka, kak ih prinjatj na rabotu. Eto budet: valdes sede, gde reshaetsja kto zaimet kakuju dolznostj ili kak , poskazite pozaluista?
Pervij trudovoj dogovor?
К списку темОтветы 14
I
#1InstПолучено «Спасибо»: 8
Firmu organizvali dva cheloveka - учредители, т.е.? Они же члены правления, оба?
AndritisОтветы: 14
Eto dolzno bit ukazano uzhe v u4reditelnom dogovore, esli oni oba u4astnika, to oba popadajut v sovet. trudovoj dogovor zakly4aetsa tolko s naemnimi rabo4imi.
I
#3InstПолучено «Спасибо»: 8
1) valdes loceklis без тр.договора. Не подписывает документы. Есть др.valdes loceklis с труд.договором. За первого v.l. ничего не платится.
2) valdes loceklis без тр.договора. Функции управления выполняет.Вознаграждение не установлено. Платится ТОЛЬКО соц.налог(24,09+9) с минимальной з/пл.
3) valdes loceklis - есть труд.договор с з/пл. Надо платить SN,IIN, URN. В договоре можно написать, что работает 2 часа в месяц, 0,474 за час. Налоги будут минимальными.
4) valdes loceklis без тр.договора. Установлено вознаграждение.SN,IIN.
ИМХО.
2) valdes loceklis без тр.договора. Функции управления выполняет.Вознаграждение не установлено. Платится ТОЛЬКО соц.налог(24,09+9) с минимальной з/пл.
3) valdes loceklis - есть труд.договор с з/пл. Надо платить SN,IIN, URN. В договоре можно написать, что работает 2 часа в месяц, 0,474 за час. Налоги будут минимальными.
4) valdes loceklis без тр.договора. Установлено вознаграждение.SN,IIN.
ИМХО.
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
Bet saprotu , ka viņus grib noformēt darbā ar darba līgumu.
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
Inst - izsmeļoša atbilde visiem gadījumiem!
R
#6RibochkaОтветы: 288
Hotim delatj dva dogovora. Vot v etom i vopros v oformleniji dogovora: kto kogo prinimajet
I
#7InstПолучено «Спасибо»: 8
Firmu organizvali dva cheloveka - учредители, т.е.? Они же члены правления, оба?
L
#8LuizaОтветы: 7 735Получено «Спасибо»: 41
Если оба будут работать (с трудовыми договорами) и подписывать документы, и у обоих право подписи, то могут принять один другого.
R
#9RibochkaОтветы: 288
da - odin valdes loceklis, drugoj priekšedētajs, oba imejut pravo podpisi, znachit mogut prinjatj odin drugogo?
I
#10InstПолучено «Спасибо»: 8
По-видимому, да. ИМХО.
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
Bet , ja būtu viens , kas tad viņu pieņemtu? Varbūt , ka tas jau ir bijis apspriests.
I
#12InstПолучено «Спасибо»: 8
У меня один заключал договор сам с собой. Возможно это и некорректно.
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
Kaut kur lasīju skaidrojumos , ka var kādu pilnvarot , ja pieņem darbā pirmo darbinieku.Arī tad , ja viņš ir pirmais un vienīgais darbinieks tad pilnvaro kādu citu ar uzņēmumu nesaistītu personu darba līguma noslēgšanai - vienreizēja pilnvara.
A
#14AnatalijaОтветы: 185
Трудовой договор должен быть обязательно (даже если один учредитель). С одной стороны, смешно. Но, с другой юридическое лицо SIA "XX" принимает на работу физическое лицо.
А вас ситуация проще, на мой взгляд, они могут принять на работу дгуг друга.
А вас ситуация проще, на мой взгляд, они могут принять на работу дгуг друга.
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.