Labojumi pēc VID akta

VID savā aktā norādījis, ka uzņēmuma īpašniekam (kas ir arī direktors) ir jāslēdz apašam ar sevi darba līgums, kā arī jāaprēķina darba alga par 2004. un 2005. gadu.

Ok.

Ko darīt ar visām soc atskaitēm, 2004. gada bilanci un ziņojumu par IIN. Sanāk, ka jātaisa soc. atskaites par visu 2004. un 2005. gadu vai pietiks ar vienu atskaiti par visu gadu?

vai viņi uzrēķinu nesagatavoja?

soc. par 2004 diez vai kāds labos

Proshu proschenija, tolko chto bila na seminare kak raz posvjaschennomu etoj teme, i tam silno akcentirovalos vnimanie na tom, chto lico naznachennoe na dolzhnost mozhet osuschestvljat neposredstvennoe rukovodstvo i ne poluchat za eto voznagrazhdenie, skazhite lektor bil ne prav?

Lektoram bija taisnība sākot no 2005.gada 25.novembra. Bet uz iepriekšējo periodu tā nevarēja darīt , bija jānosaka VSAOI no vismaz minimālās algas , ja nebija darba laika uzskaites tabula ar nostr.stundām.

Ilma

Saki lūdzu, pamatojoties uz kādu likumu no 25.11.05 var vadītājam nemaksāt algu?