Uvaljnenie po nesootvetstviju

Uvazaemie buhgalteri! Podskazite pozalujsta.

Mi prinjali na rabotu cheloveka i, kak obichno, dali proverochnij srok 3 mesjaca. Ona ego ne proshla i budet uvolena v poslednij denj proverki (estj rikojums s ee podpis'ju ob oznakomlenii).

Chto v dannom sluchae mi dolzni ej viplatitj: vihodnoe posobie? kompensaciju za neispoljzovannij otpusk? z/p za vse otrabotannoe vremja samo saboj 🙂

Компенсацию за несипользованный отпуск обязательно

Что у Вас написано в коллективном трудовом договоре?Если есть пункт о выходном пособии-платите.Все остальное,как и при обычном увольнении.

Darba likums 47.pants - uzsaka darba līgumu rakstveidā 3 dienas iepriekš, nav pienākums norādīt uzteikuma iemeslu.

101. pants - šajā gadījumā jāizmaksā tikai nopelnītā alga.

U nas net kollektivnogo trudovogo dogovora. A on objazateljno bolzen bitj?

Ja uzņēmumā nav arodbiedrības, tad nē

Ja pochemu interesujusj.

Toljko chto prochita stat'ju v poslednem Referente kak raz ob uvaljnenii. V nej otdeljno ukazivaetsja, chto pri uvaljnenii po statje 101.1.6. viplachivaetsja vihodnoe posobie. A v statje 112.1. govoritjsja v kakom ob'eme. I tut mne sovsem ne ponjatno kak proverochnij srok mozet pitj do pjati let? 😉

Tas ir kas cits. Nejauciet. pārbaudes laiks ir pārbaudes laiks.

Skaidrs. Tagad saprotu starpību. Liels paldies par palīdzību.:)