увольнение всязи со смертью работника

добрый дунь,подскажите пожайлуста как надо правильно оформить документы всвязи со смертью работника

Manuprāt tā ir tā pati darbinieku atbrīvošana, tikai cits iemesls. Rīkojums, galīgais norēķins par algu, atvaļinājuma kompensācija un ja darba devējs nav skops, tad + bēru pabalsts piederīgajiem. VIDam vēl jānoziņo, ka atbrīvots.

В случае смерти работника должен быть приказ "Об исключении работника со списков предприятия в связи со смертью",в приказе необходимо указать кому выплатить окончательный расчет (имя,фамилия,перс.код.и т.д).Основание приказа-номер свидетельства о смерти.Налоговая книжка в случае смерти работника храниться на предприятии.

Увольняется на основании ст. 2195 Гражданского закона:

2195. Darba līgums izbeidzas pats no sevis ar darbinieka, bet ne darba devēja nāvi.

спасибо за разъяснение