Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

как уволить?

К списку тем
MaksiОтветы: 274
Первое сообщение
доброго всем дня. не знаю как поступить с работником, который попросил отпуск за свой счет на месяц(отработал всего 4 месяца)и пропал... на звонки не отвечает. долга по зарплате нет. но если бы уволился, так компенсацию надо начислить. подскажите, пожалуйста. может у кого были такие ситуации

Ответы 22

LanuskaОтветы: 15 772Получено «Спасибо»: 70
#1
Были, конечно. Ищите работника. Может, он заболел, а Вы его уволите. Пока не объявится, будет "висеть"
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#2
Varbūt aizbraucis uz Īriju piepelnīties...
InstПолучено «Спасибо»: 9
#3
Я думаю так:

1. Каждый день составлять акт о неявке на работу с подписями свидетелей.

2. При невыходе на работу послать заказное письмо.

3. Работник явится - потребовать объяснительную.
IksПолучено «Спасибо»: 1
#4
жалко платить риска нодеву,мы тут тоже случайно про одного узнали, что уехал в Англию и плевать ему на налоговую книжку! Возраст еще не тот. уволили по обоюдному согласию (мама согласилась;-) )
BettyОтветы: 1 598
#5
Ставьте ,пока прогулы,заплатите всего 0,25 по дарба риску,составьте акты о прогуле,не появится уволите,ну скажем ,через месяц или два.
2intaОтветы: 205
#6
Vispirms vajadzētu uzzināt kāpēc neierodas, varbūt darbinieks vairs nav starp dzīvajiem (bija tāda lieta 7 gadus atpakaļ), savādāk tad var sanākt tā ka "progulus" liksiet mironim:-x
MaksiОтветы: 274
#7
через месяц через два уволю, а по какой статье и как быть с компенсацией? она ведь законом предусмотрена. или ничего не начислять пока не объявится? без конца платить риска нодеву? это тоже не выход.
InstПолучено «Спасибо»: 9
#8
Мне всегда хотелось узнать, что будет, если подать в розыск в полицию...
EverestОтветы: 387
#9
Я сегодня весь день про полицию... Ну давайте хоть кого-нибудь поищем!!!!;-)
JflОтветы: 7 767Получено «Спасибо»: 15
#10
Скорее всего, не возьмут у вас такого заявления. (оно им надо? 😉 😂 ) Придумают отговорку.
InstПолучено «Спасибо»: 9
#11
Попробуйте...
InstПолучено «Спасибо»: 9
#12
Мы народ - самая главная власть в демократическом государстве? Или нет?

принять заявление любое должны и зарегистрировать. ИМХО.
AlekomОтветы: 5 656Получено «Спасибо»: 1
#13
"принять заявление любое должны и зарегистрировать"

И примут.

И зарегистрируют.

И через два дня ответ пришлют "отсутствуют признаки состава криминального деяния"
InstПолучено «Спасибо»: 9
#14
Это предположение, хотелось бы прецидентов.
MaksiОтветы: 274
#15
нам на работу и другие службы звонят узнать работает ли у нас этот человек. а его и нет. может и прада в полицию...
IrissОтветы: 12 903Получено «Спасибо»: 170
#16
Уже скоко народа пропало. Черная дыра какая-то 😲
JulijatimОтветы: 8 799Получено «Спасибо»: 62
#17
Дурацкое положение. У меня человек аж больничным пропал. Обидно то, что компенсация за это время вырастает пропорцианально месяцам трудовых отношений.:-@
NinagurОтветы: 99Получено «Спасибо»: 1
#18
У меня была такая ситуация,хозяева тоже все требовали уволить,а человек потом объявился с болничными.А от 0,25 сантимов риска нодевы никто не умирал
Tt7Ответы: 37 863Получено «Спасибо»: 1 060
#19
Чего-то не пойму я, а что, кроме звонков по телефону, других способов отыскать этого работника не пробовали? Или кроме этого номера телефона, на этого работника других данных фирма не знает? Нет, блин, давай сразу в полицию, увольнять, от уплаты 25 сантиков разоряться!
AleksjaОтветы: 10 004Получено «Спасибо»: 26
#20
Самое страшное для фирмы (просто разорение!) - это плата риски нодевы. Вот как раз этой-то суммы для полного счастья фирме и не хватит. 😂 😂

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.