ATVAĻINAJUMA KOMPENSACIJA

cilveks stradaja no 1.10.2006 lidz 15.02.2007, par cik dienam rekinat atvalinajuma kompensaciju, alga tika uzkaitita ka minimala, palidziet nekad neesmu rekinajusi

11

28 kalendāra dienas par gadu, ja stradā normālu darba laiku, vidēji 20 darba dienas.

20/12=1.67 dienas mēnesī

4.5 mēn.*1.67=7.52 dienas

7,5 дней

z/p bila 90 znachit raschitivaju 120 v kompensaciji za proslij mesjac bilo 120 ls, to skoljko mne bratj v kompensaciji ?

Фрося, да сходите Вы в "Поиск", если не умеете читать законы, миллион раз уже и объяснялось и расчитывалось, и проводки все написаны.

6. Ja darbiniekiem saglabājama vidējā izpeļņa, to palielina par starpību starp šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu un Ministru kabineta noteikto minimālo darba algu tajos mēnešos, par kuriem aprēķināma mēneša vidējā izpeļņa. http://www.likumi.lv/doc.php?id=146077&mode=DOC

120/20*7.5=45.00

з/п /кол-во отработанных часов*7,5

А я согласна с Natalyt!

Если Вы даёте и считаете отпуск в календарных днях (28 дней), то и в расчётах используйте календарные дни.

28/12=2,33

4,5*2,33=10,48

календарные календарными, а оплачиваемых 20дней.

Лолочка, отпуск то в календарных, но оплачиваются рабочие;-)

Вот теперь из 10,48 выковыривайте рабочие, или при расчете среднего зарплату на календарные делить будете?