Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Personāla lietvedības dokumentācija

К списку тем
CerkasaiteОтветы: 2
Первое сообщение
Sveicināti!

Esmu iesācēja personāla lietvedības dokumentu kārtošanā.

Tādēl lūdzu Jūsu padomus un priekšlikumus personāla lietvedības dokumentācijas kārtošanā.

1. Man interesē, kadiem dokumentiem jābūt personāla lietvedībā?

2. Kādiem dokumentiem dokumentiem jābūt arhīvā, ja darbinieks ir atlaists?

Ответы 12

InstПолучено «Спасибо»: 9
#1
поиск
InstПолучено «Спасибо»: 9
#2
У меня в хр. прием-увольнение.
Bm13Ответы: 141
#3
iesniegums, rīkojums par pieņemšanu, darba līgums, personīgais konts. Rīkojums par atbrivošanu no darba.
InstПолучено «Спасибо»: 9
#4
рикоюмсы - документы необязательные
Bm13Ответы: 141
#5
Inst, а если изменяется зарплата работника в процессе работы, в каком документы Вы это фиксируете? Какой-нибудь пиеликумс к трудовому договору?
TatianaiОтветы: 3 064Получено «Спасибо»: 1
#6
InstПолучено «Спасибо»: 9
#7
Какой-нибудь пиеликумс к трудовому договору? да
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
#8
Bm13, какое фото! Красота!

Пиеликумс в моих файлах:-)
InstПолучено «Спасибо»: 9
#9
Точно, девушка с сиренью.:-)
Bm13Ответы: 141
#10
а мы, если честно, пишу рикоюмсы о увеличении зарплаты и не паримся :), но спасибо, поскольку фирм много, можно взять на вооружение 🙂

Спасибо за комплимент 😂
InstПолучено «Спасибо»: 9
#11
Правильнее - приложение к труд.договору. Ст.40 ЗоТ. ИМХО.
Bm13Ответы: 141
#12
ок, спасибо большое, в итоге и я почерпнула что-то новое 🙂

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.