rīkojums par atvaļinājumu

Kās ir obligāti jānorāda rīkojumā par atvaļinājumu-vai arī kalendāro un apmaksājamo dienu skaits vai tikai no kura dat.līdz kuram-kādi lik.to nosaka? Paldies!

Par atvaļinājumu

Par darba periodu no 24.10.2003.līdz 23.10.2004. piešķirt ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu SIA „XXX” grāmatvedei Xxx Xxxx /personas kods xxx-xxx/ no 2006.g.1. decembra līdz 2006.g. 31.decembram.

Pamatojums: X.Xxx iesniegums

Darba laiks pirms atvaļinājuma

Нет никаких законов на этот счет, кроме законов здравого смысла. Любое распоряжение должно издаваться так, чтобы было понятно всем, кто должен исполнять и по возможности недвусмысленно.

Вот и подумайте как написать, чтобы разнотолков потом не возникало.

paldies par atbildēm,bet vai nav jānorāda atmaksājamo dienu skaits/grebenko bija rakstījusi,ka jānorāda/,vai ja piešķirtas papildus brīvdienas piem. par darbu svētku dienās utt.

Я думаю, что дополнительные дни отпуска обязательно надо указать, у нас, обычно, указывается в распоряжении, что отпуск предоставляется с такого-то числа на, например, 2 календарные недели, исходя из этого уже рассчитывается число оплачиваемых дней.