Можно ли в труд.договоре написать, что чел принят на 94 часа в месяц?

Можно ли в труд.договоре написать, что работник принят на 94 часа в месяц?

V dogovore mozhno napisat vse, chto ugodno, esli eto budet protivorechit zakonu etot punkt ne budet dejstvitelnim, a punkt o 94 chasah na dannij moment zakonu ne protivorechit

var uzrakstīt, ka darbinieks tiek pieņemts darbā "saskaņā ar darba laika tebeli" un naudu saņem par nostrādātām stundām

Конечно, можно.

Закон о труде

Статья 40. Форма трудового договора

(1) Трудовой договор заключается в письменной форме.

(2) В трудовом договоре указываются:

......

7) установленное рабочее время в день или в неделю;

спасибо!

(3) Сведения, упомянутые в пунктах 6, 7, 8 и 9 части второй данной статьи, можно заменить ссылкой на соответствующие правила, содержащиеся в нормативных актах, коллективном трудовом договоре, или же ссылкой на правила трудового распорядка.

(

Vajadzētu būt uzmanīgam ar darba samaksu par šīm stundām, tā nedrīkst būt mazāka par minimālo. Mums nesen bija gadījums - cilvēks strādaja pusslodzi un arī saņēma naudu par pusslodzi, visi papīri bija nostrāda†i korekti (ieskaitot rīkojumu par pieņemšanu, kurā viņš parakstījās, ka gatavs strādāt pusslodzi ).Te viņš uzraksta atlūgumu ... Un pēc 2 mēnešiem virsū nāk darba inspekcija. Izrādās, kāds šo cilvēku Ir samācijis, ka viņam PIENĀKAS pilna minimālā alga. Darba inspekcija bija viņa pusē. Dabūjām piemaksāt un arī pārtaisīt visas atskaites.

Uz kāda pamata pienākas pilna min alga par nepilnu nostrādāto laiku ???? Varēja piekasīties pie PUSSLODZES, jo tādas likumdošanā nav.

Zeltabite вы ничего не перепутали???

Мне кажется, что если все бумаги были оформлены правильно ( на неполное рабочее время, оно же фигурировало в табеле) и если работники ДЕЙСТВИТЕЛЬНО работали по 4 часа в день, то никто не мог заставить доплатить зарплату до минимальной.

Согласна с Иреной.

A ja scitaju cto mozno napisat' v trudovom 94 casa, tolko esli predusmotrena pocasovaja zarplata, naprimer 0.713Ls/st.

Почему 0,713?

Можно поставить 1,00;-)

Можно и 10 час работать в месяц.Кто запрещает?

Никто не запрещает.

Stavka konecno lubaja glavnoje ne mense minimalnoj:-D

Можно работать только 20 часов в месяц. У нас так работает уборщица. Ставка - не меньше минимальной часовой.