Посоветуйте, как найти ответственного, внимательного помощника? а то приходили на собеседование, ну просто мрак. Взяли одну, а теперь просто хоть плачь, не внимательная, документ провила, а потом оплатили его на 0,20 меньше, а она нет этот документ закрыть на 0,20 меньше, а потом доплатить 0,20 сантим, так она взела документ сам исправили... Может мы ищем как-то не так, а ?
Подскажите как найти хОрошего помощника бухгалтера
К списку темОтветы 180
I
#41InstПолучено «Спасибо»: 8
При вводе накладных надо выбрать поставщика, ввести сумму и даты. Для этого достаточно 7 классов. ИМХО.
L
#42LeciigaaОтветы: 2 691
Путевые листы мы не любим
========
Tak točno.
rš gan ar tām no brīvas gribas vēlas darboties...
Nezinu neviena. 🙂
========
Tak točno.
rš gan ar tām no brīvas gribas vēlas darboties...
Nezinu neviena. 🙂
Tt7Ответы: 37 863Получено «Спасибо»: 1 060
При вводе накладных надо выбрать поставщика, ввести сумму и даты. Для этого достаточно 7 классов. ИМХО.
Ну ежели соображать при этом не надо, а так же и знать чего и как, то нечё потом им на ошибки пенять, чего ввёл, то и прошло.
Ну ежели соображать при этом не надо, а так же и знать чего и как, то нечё потом им на ошибки пенять, чего ввёл, то и прошло.
I
#44InstПолучено «Спасибо»: 8
Пенять можно на невнимательность.:-)
Tt7Ответы: 37 863Получено «Спасибо»: 1 060
А откуда ж вниманию взяться, если ему пофиг то, что он делает?:-O 😂
I
#46InstПолучено «Спасибо»: 8
Внимание зависит явно не от знаний, это врожденное качество.
Tt7Ответы: 37 863Получено «Спасибо»: 1 060
Вот не надо, оно и приобретённым бывает, если только тот, кто должен быть внимательным понимает, что он делает, а главное зачем и чем грозит в дальнейшем его невнимательность. А когда тупо бубенит по клаве, тогда ему и по-барабану, то он вытащил или другое, главное ввёл.
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
Майя! а зачем инструктаж? период закрываем, доступ блокируем и в правах ограничиваем... демократию развели!...LOL
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
"С молодой помощницей -проще работать" - ой, Ланушка, не скажите. Может это мне попадались с абсолютным отсутствием чувства ответственности, или сейчас все такие - не знаю. Мне комфортнее с 35-40-летними работать.
I
#50InstПолучено «Спасибо»: 8
Согласна с Мартинас.
IrissОтветы: 12 903Получено «Спасибо»: 170
Я тож согласна с Мартинас.
IrissОтветы: 12 903Получено «Спасибо»: 170
Для этого просто надо попробовать и тех и других.:-)
J
#53JulsolaОтветы: 385
У нас номер накладной и то ошибки, да и в проводках дату не ту выбираем, во как...Просто человек делает, а я ее работу потом проверяю, проще мне огда до 20,00 работать и все самой делать...Эх может у кого есть ответственный человечик и чтоб понимал хоть чуть-чуть, а?
IrissОтветы: 12 903Получено «Спасибо»: 170
Так вы не огласили зарплату и где находитесь
J
#55JulsolaОтветы: 385
Зарплата 500 на руки, Саркандаугава, + страховка здоровья
Tt7Ответы: 37 863Получено «Спасибо»: 1 060
Ну на такую зарплату Вы бы сначала тесты придумали, вот на собеседовании и давали бы их заполнять, если дуб дуборём, сразу и отсеится:-D
IrissОтветы: 12 903Получено «Спасибо»: 170
Есть у меня бух, скиньте мне на мейл ваш телефон.
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
Lanuska
сообщений: 13335 04.04.2008 14:28
И правильно делают. С молодой помощницей -проще работать
Проще потому, что меньше знает и конкуренцию не составит? 😉
сообщений: 13335 04.04.2008 14:28
И правильно делают. С молодой помощницей -проще работать
Проще потому, что меньше знает и конкуренцию не составит? 😉
Tt7Ответы: 37 863Получено «Спасибо»: 1 060
Ну, с молодёжью с одной стороны легче, но только в том случае, если молодёжь хочет научиться чему-то, но ежели только от сих до сих и тоска в глазах, то лучше не связываться, толку не будет. А вот ежели в глазах интерес проскакивает, то научить молодого легче, чем переучить опытного.:-)
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
А зачем кого-то учить или переучивать?
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.