Kак расчитать больничный лист А
Darbnespējas Lapa A
К списку темОтветы 8
ElenokОтветы: 1 418Получено «Спасибо»: 4
поиск Lapa A
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
😲 А что, что-то поменялось?
Как и прежде, в соответствии с законом "Рar maternitātes un slimības apdrošināšanu".
36.pants. Darba devēja pienākumi
(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām. Slimības naudu aprēķina par darbnespējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi Darba likumā paredzēti darba samaksas izmaksai.
Как и прежде, в соответствии с законом "Рar maternitātes un slimības apdrošināšanu".
36.pants. Darba devēja pienākumi
(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām. Slimības naudu aprēķina par darbnespējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi Darba likumā paredzēti darba samaksas izmaksai.
DubcikОтветы: 1 141
А разве еще не приняли,что работодатель оплачивает 10дней ?
I
#4InstПолучено «Спасибо»: 9
пока нет
N
#5NatanaОтветы: 10
А в течении какого времени работник должен отдать больничный лист, где про это можно почитать?
I
#6InstПолучено «Спасибо»: 9
Нигде, это нужно оговорить во внутреннем распорядке предприятия.
N
#7NatanaОтветы: 10
Спасибо!
R
#8RakachuОтветы: 124
Спасибо
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.