Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

neapl.min. - A lapa - EDS

К списку тем
BabunsОтветы: 156
Первое сообщение
Cenšos iesniegt EDS Paziņojumus par algas nodokli. Ir tādi darbinieki, kas strādā uz pusslodzi un ir bijusi A lapa.Līdz ar to man EDS izmet kļūdu, ka neapl.min. pārsniedz bruto ieņēmumus.Neapl.min. taču piemērojas par pilnu mēnesi, ka A lapa??!!!

Vai arī es kaut ko jaucu?

Ответы 13

InstПолучено «Спасибо»: 8
#1
К больничному А минимум применяется в полном размере. Только минимум+льготы не должно быть больше, чем начисления(з/пл, больничный и т.д.) минус 9% соц.налога.
MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#2
Ну и правильно делает. Нельзя обложить налогом больше, чем заработано. Государство у нас уж не такое свирепое, чтобы драть налоги без дохода.

Стало быть и освободить от налогообложения нельзя больше, чем заработано.

Странный вопрос в народе в последнее время. Неужели это так непонятно7
BabunsОтветы: 156
#3
льготы

Kas tas ir?
InstПолучено «Спасибо»: 8
#4
Льготы по иждивенцам, к примеру.
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#5
льготы = atvieglojumi
JanahОтветы: 286
#6
Manai paziņai, arī gramatvedei, neskaidrības ar neapliekamo minimumu. Jautāja man, ka klubiņa jāpajautāj jo man tādas situācijas nav bijis. Stomatoloģijā medmāsa strādā pēc stundu tarifa likmes. Ir nodokļu grāmatiņa. Taču kopsummā viņa nostrādā apmēram tikai pusmēnesi.Algu aprēķinās no valsts noteiktās stundu tarifa likmes. Vai šajā gadījumā neapliekamais minimums būtu jāizrēķina tkai par faktiski nostrādāto laiku t.i. pusmēnesi Ls 45?:-(
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#7
Neapliekamais minimums par visu darba atiecību laiku pilns.
IntОтветы: 158
#8
Tajā darbavietā, kur ir iesniegta nodokļu grāmatiņa piemēro neapliekamo minimumu pilnā apmērā.
JanahОтветы: 286
#9
Bet vai nesanāks, nododot atskaiti EDS, kā BABUNS, kad met akskaiti arā kā nepareizu?:-O
MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#10
Откуда ЭДСу знать, сколько дней работала медсестра?

ЕДС знает дату приема на работу и дату увольнения. Еще он может чего-то сложить и вычесть.

Если приемов и увольнений в течение месяца не было, то нечего тому ЕДСу отчетами швыряться.
IntОтветы: 158
#11
Nu bet protams, ka metīs ārā kļūdu. Piekrītu inst. Jāuzrāda neapliekamā minimuma ailītē tādu ciparu, kas iznāk no bruto atņemot 9% soc. nodokli. Bet drošības pēc es tomēr piezvanītu uz 1898.
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#12
Nu matemātikai ir jāsakrīt.Nevar rakstīt lielāku neapliekamo minimumu kā iznāk piemērot.
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#13
Var rakstīt. MK noteikumos nekur nav noteikts, ka jādala kaut kāda proporcija!

Pie tam - kurš forumā būs tas guru, kas noteikts, ko pirmo atmetam - neapliekamo minimumu vai atvieglojumus? 😏

Tas, ka VIDs kaut ko savā galvā izdomā un ievieš ir pavisam cits!

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.