Par darba devēja pārbaudi

Dzirdēju vienā seminārā, ka VID tematiskajās pārbaudēs arī dara pretlikumīgas darbības, kuras mēs paši labprātīgi it kā atbalstām.

Pie darba devēja pārbaudēm ir tādas nodarbinātās personas aptaujas lapas, kuras iedod darba ņēmējiem, lai aizpilda. Tas esot nelikumīgi, jo aptauju var veikt tikai labprātīgi un arī pārbaude ir pie juridiskās personas nevis pie fiziskās personas, kura tai brīdī tiek atrauta no darba pienākumu pildīšanas.

Vai arī pārējie esat kaut ko tādu dzirdējuši?

Это лист заполнять не обязательно.

Gribat nepatikšanas - uzkasieties vien un neaizpildiet anketas!

Kā pret pārbaudītāju izturēsieties - tā viņš pret jums.

А если некому заполнять. Вот к нам пришли, а у нас все водители или в рейсе или на отдыхе. Ну и все, остались проверяющие без ответов на вопросы 😎

AndaiZ

Es negribu izturēties pret pārbaudītāju slikti. Es gribu, lai pārbaudītājs izpilda to, ko viņš drīkst, nevis brīvprātigi piespiest darbiniekam atklāt kaut kādu informāciju.

Es pati vienā no semināriem dzirdēju, ka šī aptaujas lapa nav aizpildāma obligāti, bet neatceros kurā seminārā un kas to teica. Tāpēc arī jautājums šeit esošajiem. Gribu parakties dziļāk līdz pat likuma pantiem.

Saskaņā ar likumu Par VID - VID amatpersonām ir tiesības iegūt informāciju - visvisādu, kas saistīta ar nodokļu aprēķināšanu un maksāšanu. Izlasiet lēnām un uzmanīgi šo likumu, un būs Jums panti. Vēl ir likums Par nodokļiem un nodevām.

Es solidarizējos ar Andu. Jo cilvēcīgāk izturēsieties Jūs, jo cilvēcīgāka attieksme būs pret Jums. Ja nu Jums ir kas slēpjams no VID, instruējiet labāk darbiniekus, kā slēpjamo noslēpt - neatklāt. Bet labāk neinstruējiet "lekties" un prasīt likumu pantus.

Tā es domāju.

Man ar VID darbiniekiem vienmēr ir labas attiecības, jo cenšos "nelekties", ja arī kādreiz prasa kādas muļķības.