Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Налоги и пошлины
Договор управления К списку тем
Ответы (6)
РАБОТАТЬ можно ТОЛЬКО по труд.договору. А вот управлять по договору управления можно.
Inst 02.09.2011 09:51
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Kas var pateikt kas ir- veic vadības funkcijas un kas ir veic darba funkcijas?? tas ir tik stiepts jēdziens. piem. kases orderī parakstās kā vadītājs - pildīja vadības vai darba funkciju?
ja VID pateikts ka viņš strādāja, ar kādām likuma normām būs pierādīt, ka viņš veica tikai vadības funkcijas?
tāpēc es uzskatu, ka labāk ir noslēgt darba līgumu, paredzēt kaut vai dažas stundas (skatoties cik to dokumentu ir)vai arī darbs pēc DL 148.pantaun rēķināt darba samaksu.
ja VID pateikts ka viņš strādāja, ar kādām likuma normām būs pierādīt, ka viņš veica tikai vadības funkcijas?
tāpēc es uzskatu, ka labāk ir noslēgt darba līgumu, paredzēt kaut vai dažas stundas (skatoties cik to dokumentu ir)vai arī darbs pēc DL 148.pantaun rēķināt darba samaksu.
Ane 02.09.2011 11:22
619 сообщений на сайте
619 сообщений на сайте
Luda08
сообщений: 151 02.09.2011 11:07
Спасибо,кассовые документы он подписывает,значит нужен труд договор!
_____________________
На мой взгляд именно так.
сообщений: 151 02.09.2011 11:07
Спасибо,кассовые документы он подписывает,значит нужен труд договор!
_____________________
На мой взгляд именно так.
Inst 02.09.2011 11:39
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Re, ko es atradu http://www.lvt.lv/downloads/1_tema.pdf
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть