Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Pienākumu sadale darbinieka ilgstošā prombūtnē
Mūsu uzņēmuma superwoman aiziet ilgstošā atvaļinājumā, vismaz uz pusgadu. Viņas pienākumi tiek sadalīti starp trijām citām darbiniecēm.
Jautājums, kā šo faktu dokumentāli noformēt? Vai darbiniecēm rakstīt vienošanās pie darba līgumiem ar konkrētu klātpienākušo pienākumu uzskaiti?
es domāju, ka ar rīkojumu pietiktu. tur arī var visus pienākumus uzrakstīt un lai darbinieces parakstās
