mikrouzņēmums
Labdien!Ko darīt, ja mikrouzņēmuma darbiniekam noteikta darba alga Ls 200.00 lati mēnesī (200*3=600)par ceturksni, bet apgrozījums uznņēmumam par 3 ceturksni it tikai 120.00 lati? Vai kādam ir tā gadījies?
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
mikrouzņēmums К списку тем
Ko darīt, ja mikrouzņēmuma darbiniekam noteikta darba alga Ls 200.00 lati mēnesī (200*3=600)par ceturksni, bet apgrozījums uznņēmumam par 3 ceturksni it tikai 120.00 lati? Vai kādam ir tā gadījies?
Sausene 28.09.2011 18:56
820 сообщений на сайте
820 сообщений на сайте
Ответы (5)
nesapratu- problēma ir tajā, ka nav ko izmaksāt, vai tajā, ka nesaprot ko rakstīt MUN deklarācijā? -ja par deklarāciju, tad neko- tā arī raksti visu, kā ir!
Agii 28.09.2011 19:52
101 сообщение на сайте
101 сообщение на сайте
Būs ienākumi, izmaksās algu vēlāk, kad būs nauda.
Vai arī mainiet algu, grozījumi darba līgumā
Ilze17 29.09.2011 13:57
172 сообщения на сайте
172 сообщения на сайте
Nu-nu... darbiniekam, ja viņš nostrādājis pilnu darba laiku, alga ir jāsaņem tad, kad darba līgumā noteikts.
Ilzes ieteikums vispār ir pretlikumības kalngals! Tur tik darbiniekam uz tiesu ar veco un jauno līgumu!
Ilzes ieteikums vispār ir pretlikumības kalngals! Tur tik darbiniekam uz tiesu ar veco un jauno līgumu!
Šāda problēma parasti rodas ja MUN maksātāja uzņēmumā sia MUN darbinieks un algas saņēmējs ir pats īpašnieks valdes loceklis. Un uz tiesu protams viņš neies.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть