mikrouzņēmums

Labdien!

Ko darīt, ja mikrouzņēmuma darbiniekam noteikta darba alga Ls 200.00 lati mēnesī (200*3=600)par ceturksni, bet apgrozījums uznņēmumam par 3 ceturksni it tikai 120.00 lati? Vai kādam ir tā gadījies?

nesapratu- problēma ir tajā, ka nav ko izmaksāt, vai tajā, ka nesaprot ko rakstīt MUN deklarācijā? -ja par deklarāciju, tad neko- tā arī raksti visu, kā ir!

Būs ienākumi, izmaksās algu vēlāk, kad būs nauda.

Vai arī mainiet algu, grozījumi darba līgumā

Nu-nu... darbiniekam, ja viņš nostrādājis pilnu darba laiku, alga ir jāsaņem tad, kad darba līgumā noteikts.

Ilzes ieteikums vispār ir pretlikumības kalngals! Tur tik darbiniekam uz tiesu ar veco un jauno līgumu!

Šāda problēma parasti rodas ja MUN maksātāja uzņēmumā sia MUN darbinieks un algas saņēmējs ir pats īpašnieks valdes loceklis. Un uz tiesu protams viņš neies.