Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Приём работника на работу К списку тем
Naba 28.09.2011 23:33
621 сообщение на сайте
621 сообщение на сайте
Ответы (13)
правильноно я своего уже сегодня приняла
Принимаем с 03,10,2011/ - это дата начала труд.отношений?
Inst 29.09.2011 09:38
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Да, 03,10,2011 - это первый рабочий день
Naba 30.09.2011 12:11
621 сообщение на сайте
621 сообщение на сайте
Naba 30.09.2011 12:12
621 сообщение на сайте
621 сообщение на сайте
Ziņas jāsniedz ne vēlāk kā dienu pirms darba tiesisko attiecību uzsākšanas. Tā, ka var sniegt arī 02.10.2011, jo darba attiecības taču uzsāk 03.10.2011.
2 октября- воскресенье. Бум за сдачу отчета сверхурочные начислять?
Ирисс, где ты раньше была???? я не догадалась сдать в воскресенье и себе че доначислить 
Nu ja tik cimperlīgi, tad var piektidien aiziet no darba stundu agrāk un pieskaitīt sev to stundu svētdien, lai gan ziņas par darba ņēmējiem iesniegt neprasa pat pusstundu laika, tā, ka ja šis pasākums neaizņem vairāk par 5 minūtēm ļoti apšaubu, ka kāds VId darbinieks uzdrošināsies te saskatīt virsstundu darbu. IMHO.
Mēs nestrādājam svētdienās virsstundas - mēs paradām nepadarītos darbus.8-)
paradām = padarām
в воскресенье надо курить бамбук, а не работать!
С каких то пор с шалфея на бамбук перешли? Опять отстала от колег 
Дык шалфей запретили. Про бамбук наши управленцы от медицины еще не прознали.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть