Ja fiz.persona ar kuru noslēgts uzņēmuma līgums ir reģistrētais nodokļa maksātājs - nekādu problēmu (uztveriet to kā līgumu ar jebkuru citu uzņēmumu)

Jebkurā gadījuma VIDam radīsies jautājums, vai jūsu attiecības gan ar reģistrēto, gan ar nereģistrēto fiz.personuneizskatās kā darba attiecības (IIN likuma 8.panta2.2.daļa)

А я вот не могу понять, если заключён uzņēmuma līgums с не зарегистрированной персоной, и за неё уплачивабтся все налоги, социальный и ПНН, то в случае IIN likuma 8.panta2.2.daļa , какое наказание??? Уплата риска нодевы с сода санкциями? Ведь все остальные налог так и так уплачены.....

APK

41.pants Darba tiesiskās attiecības regulējošo normatīvo aktu pārkāpšana

Par darba tiesiskās attiecības regulējošo normatīvo aktu pārkāpšanu, izņemot gadījumus, kas noteikti šā panta otrajā un trešajā daļā, —

izsaka brīdinājumu vai uzliek naudas sodu darba devējam — fiziskajai personai vai amatpersonai no divdesmit pieciem līdz divsimt piecdesmit latiem, juridiskajai personai — no piecdesmit līdz septiņsimt piecdesmit latiem.

Par darba līguma nenoslēgšanu rakstveida formā —

uzliek naudas sodu darba devējam — fiziskajai personai vai amatpersonai no simt līdz trīssimt piecdesmit latiem, juridiskajai personai — no septiņsimt piecdesmit līdz piectūkstoš latiem.

Ведь все остальные налог так и так уплачены

...................

в отношении МП дело вовсе не в налогах...

да и не только в отношении МП

если усматриваются трудовые отношения, то нельзя заключать договор подряда, ибо

- работник теряет те благИ, которые ему гарантирует ЗоТ

- лишний микроработник подводит МП под вылет из статуса