Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Помогите рассчитать заработную плату К списку тем

Помогите рассчитать заработную плату
Люди, помогите пожалуйста рассчитать заработную плату : если человек работал - в августе 15 дней по 14 часов, тариф 1,10 в час. И в сентябре - 12 дней по 14 часов тариф 1,10 в час. Есть один иждевенец.

Сколько получается на руки зарплата и какова переработка ?

Я 2 года не работаю бухгалтером, отупела по полной. Не помню как оплачиваются переработанные часы, и каково нормальное количество часов по закону должно отрабатываться? 8 часов х на количество рабочих дней, а всё что сверх это переработка ?

Заранее спасибо!
Ljusjen
Ljusjen 21.10.2011 00:55
31 сообщение на сайте

Ответы (14)

http://www.vsaa.lv/vsaa/images/modules/documents/document_147_darba_likums.doc

Здесь все есть
Albina
Albina 21.10.2011 08:01
64740 сообщений на сайте
minimālā stundas tarifa likme – 1,189 lati.
Pilona
Pilona 21.10.2011 08:41
1279 сообщений на сайте
Lietotāja vārds Ljusjen

Reģistrācijas datums 13.07.2004 00:00

Nodarbošanās Galv. grāmatvedis

Jā, līdz kaut kam šitādam отупеть vajag prast!

Aivars007
Aivars007 21.10.2011 09:33
26984 сообщения на сайте
Stundas likme 1.10 Ls, no kurienes šogad tāda?;-)
Kirsbauma
Kirsbauma 21.10.2011 09:52
1581 сообщение на сайте
http://www.vgk.lv/ru/calc/wages/
Inst
Inst 21.10.2011 10:00
нет сообщений на сайте
Часовая ставка не может быть ниже минимальной, так что сначала разберитесь со ставкой, а потом с нормой часов в месяц, тогда и сверхнормовые узнаете, а дальше по калькулятору
Tt7
Tt7 21.10.2011 10:18
37863 сообщения на сайте
Чтобя освежить память почитайте Закон о труде.
Inst
Inst 21.10.2011 10:27
нет сообщений на сайте
и ХЗ-коэффициенты будут нужны....
Bateikin
Bateikin 21.10.2011 10:43
10823 сообщения на сайте
Спасибо.

На счёт тарифа 1,10 в час - да будет вам известно, что существуют такие фирмы которым закон о труде по барабану и старые договора до сих пор не переделаны, у некоторых работников и 0,90 в час в договоре до сих пор зафиксировано.

Моя подруга и ещё несколько её коллег по работе уволились в середине сентября, но до сих пор не получили ни приказ о своём увольнении на подпись, ни расчёт, только налоговые книжки им соизволили отдать через неделю после увольнения.

Обратились в трудовую инспекцию и готовят документы в суд, а зарплату высчитать не могут, всё платилось кусками, то на счёт, то наличкой и зарплата не вся показывалась, а была и просто в конверте.

Сама не поверила когда их трудовые договора увидела, боюсь, что сама посчитаю им что нибудь неправильно, я два года работаю не по профессии, всё очень быстро забывается.

Поэтому и обратилась за помощью, а вы тут ёрничать начали.
Ljusjen
Ljusjen 21.10.2011 14:04
31 сообщение на сайте
А что нам ещё остаётся делать? На форуме от полного отупения не лечат. Обратитесь к спецу в реале, больше толку будет для тех бедолаг, которых с зарплатой кинули.
Tt7
Tt7 21.10.2011 14:14
37863 сообщения на сайте
По-моему можно просто проигнорировать вопрос, если ответить на него ниже вашего " бухгалтерского достоинства" , а не распинаться попусту.
Ljusjen
Ljusjen 21.10.2011 14:18
31 сообщение на сайте
Ответ с форума к расчетам для суда не пришьешь. Пусть ваши подруги ищут реального бухгалтера, который сделает им все расчеты.
Albina
Albina 21.10.2011 14:26
64740 сообщений на сайте
но до сих пор не получили ни приказ о своём увольнении - не обязателен этот приказ.
Inst
Inst 21.10.2011 17:17
нет сообщений на сайте
Вместо того, что бы щёки надувать, лучше бы действительно посоветовала бы знающего спеца, который смог бы расчитать и помочь этим людям. Так что, не умеешь, не берись, медвежьи услуги никому не нужны
Tt7
Tt7 21.10.2011 19:58
37863 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.