Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Help - valdes pr-ja nāve К списку тем

Help - valdes pr-ja nāve
Līdz šim nav nācies saskarties ar valdes pr-ja nāves

gadījumu :'(

Esam sarēķinājuši atalgojumu, neizmantoto atvaļinājumu, bet nezinu kā rīkojumā to noformēt. Droši vien nepieciešama miršanas apliecība uz kā pamata tiek veikts aprēķins, bet pēc kāda DL panta tiek "pārtrauktas" attiecības un kam jāizmaksā pienākošās summas? Pusagdu jau negaidīsim līdz tiks apstiprinati oficiālie mantinieki...
Dzirna
Dzirna 24.10.2011 15:32
48 сообщений на сайте

Ответы (6)

25 kods.Izmaksāju tam, kas uzrādīja miršanas apliecību.
Japaina
Japaina 24.10.2011 15:35
10269 сообщений на сайте
Atbrīvošanas pamatojums - Miršanas apliecības kopija un CL pants - numuru neatceros.

Ziņas - 25 kods.

Izmaksas - uz iesnieguma pamata un ar uzņēmuma rīkotājpersonas rezolūciju.
Aivars007
Aivars007 24.10.2011 18:22
26984 сообщения на сайте
Izmaksas - uz iesnieguma pamata un ar uzņēmuma rīkotājpersonas rezolūciju ???

Pārskata uz mirušā darbinieka kontu. Dieszin vai viņš vairs spēj uzrakstīt kādu iesniegumu
Andaz
Andaz 26.10.2011 11:43
27892 сообщения на сайте
Anda

Nav ko apcelt mani!

Biju domājis - uz radinieka iesnieguma pamata.

Es bez iesnieguma un bez vadības rezolūcijas nekādas izmaksas šādos gadījumos negatavoju. Grāmatvedis nedrīkst izlemt, kam ko maksāt.

Ai, ai.

Aivars007
Aivars007 26.10.2011 11:56
26984 сообщения на сайте
Paldies It īpaši par to, ka nenoknābājāt. Jo vēlāk, forumā atradu diskusijas par šo tēmu...
Dzirna
Dzirna 26.10.2011 17:42
48 сообщений на сайте
[img]http://smiles.dolf.ru/dolf_ru_052.gif[/img]
Andaz
Andaz 26.10.2011 17:44
27892 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.