с 1 ноября 2011 года уволен по согласию сторон. Работодатель обязался выплатить 2 средние зарплаты в качестве компенсации. Эту компенсацию начислили из расчёта 6 месяцев (апрель-сентябрь), а не (май-октябрь). В апреле был отпуск! Получилось, что в расчёт попали зарплаты за 5 месяцев и их сумма была поделена на 6 месяцев. Как мне опротестовать такой расчёт???
Средняя зарплата
К списку темОтветы 10
L
#1LoralОтветы: 1 163Получено «Спасибо»: 59
А компенсацию за неиспользованный отпуск тоже выплатили?
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
(1) Uzņēmuma grāmatvedis
(2) Uzņēmuma vadītājs
(3) Valsts darba inspekcija
Jebkurš padoms, ko dos šeit, būs nekvalitatīvs, jo neviens šeit neredz dokumentus un nezina faktisko situāciju.
Tā ir tikai Jūsu interpretācija. Dzīvē varbūt ir pavisam citādi, varbūt ir kāda nianse.
(2) Uzņēmuma vadītājs
(3) Valsts darba inspekcija
Jebkurš padoms, ko dos šeit, būs nekvalitatīvs, jo neviens šeit neredz dokumentus un nezina faktisko situāciju.
Tā ir tikai Jūsu interpretācija. Dzīvē varbūt ir pavisam citādi, varbūt ir kāda nianse.
V
#3VijoliiteОтветы: 1 711Получено «Спасибо»: 1
Es domāju, ka darbinieks ir atbrīvots ar 31.10., tāpēc arī oktobra mēnesis neieiet vidējā aprēķinā.Tas ir viens.Tāpēc 6 mēneši ir aprīlis-oktobris. Otrais,rēķinot kompensāciju, tā tiek aprēķināta par vienu darba dienu, ne jau mēnesi un tad reizināta ar divos mēnešos pienākošo darba dienu skaitu. Un, trešais, aprēķinot 1 darba dienas vidējo( ja darbiniekam nebija stundu likme), šo sešu mēnešu darba alga( neskaitot atvaļinājumu)tika izdalīta uz Jūsu NOSTRĀDĀTAJĀM DARBA DIENĀM ŠO 6 MĒNEŠU LAIKĀ UN NEVIS 6 MĒNEŠIEM. Un 1 darba dienas vidējais iznāk pareizi. Tāpēc man izskatās, ka tur viss vispār ir pareiz un nav pret ko protestēt. Nu jau man kā Godmanim sanāca- pirmais,otrais un trešais 🙂
V
#4VijoliiteОтветы: 1 711Получено «Спасибо»: 1
"Tāpēc 6 mēneši ir aprīlis-oktobris."
Piedodiet- vajag aprīlis-septembris.
Piedodiet- vajag aprīlis-septembris.
J
#5JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
Atbrīvošanas diena ir pēdējā darba diena.
MM
#6Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
с 1 ноября 2011 года уволен
При чем здесь апрель?
май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь - вот вам шесть месяцев.
Вопрос только в том, что понимается под 1 ноябрем:
- 1 ноября свободен (уволен 31 октября)
- или дата увольнения - 1 ноября (последний рабочий день)
???
При чем здесь апрель?
май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь - вот вам шесть месяцев.
Вопрос только в том, что понимается под 1 ноябрем:
- 1 ноября свободен (уволен 31 октября)
- или дата увольнения - 1 ноября (последний рабочий день)
???
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
Сдается мне, что
- 1 ноября свободен (уволен 31 октября)
- 1 ноября свободен (уволен 31 октября)
SB
#8Sof_bОтветы: 1 927Получено «Спасибо»: 140
В апреле был отпуск! Получилось, что в расчёт попали зарплаты за 5 месяцев и их сумма была поделена на 6 месяцев
------
Не поняла? У вас на руках расчетный листок, и там ясно видно что 5 поделили на 6?
С шестью месяцами согласна с Майей.
------
Не поняла? У вас на руках расчетный листок, и там ясно видно что 5 поделили на 6?
С шестью месяцами согласна с Майей.
S
#9SignaОтветы: 2
Двухмесячную компенсацию получил по банку, расчётного листка ещё не видел. И зарплату за октябрь тоже ещё не получил. Последний день работы 31 октября 2011.
MM
#10Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
Тогда октябрь в расчете не участвует
Старайтесь задавать вопросы поточнее
Старайтесь задавать вопросы поточнее
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.