Stundu likme

Labdien,

kā pareizāk ir noformēt līgumā darba laiku, ja darbinieks ir izsaukumu. apmaksa notiek pēc nostrādātajām stundām, bet darba laiks ir neparedzams. darba līgums tiek slēgts ar aukli, kas brauc tad kad ir nepieciešams. vai arī šādā gadījumā ir jāmaksā par dīkstāvi?

Nepilns darba laiks, darba grafiks - pēc iepriekšējas vienošanās, stundu darba apmaksa.

Nav jāmaksā dīkstāve.

paldies 🙂

Uz veselību! 🙂

a ko darīt, ja nostrādātās stundas iekrīt brīvdienā?

tad apmaksa dubultā

Kādā brīvdienā, ja nepilns darba laiks un stundu darba apmaksa?

Ja svētku dienā - dubultā.

Aivars! Kāpēc? ja cilvēks strādā brīvdienā, kāpēc viņš nevarētu saņemt atalgojumu dubultā? 😉

Kādā vēl brīvdienā, ja darba grafiks pēc vienošanās?

Jautājumā rakstīts - brauc, kad nepieciešams.

Kura diena pēc Jūsu domām tad ir darba diena, un kura brīvdiena?

nu kā kādā dienā, brīvdienā 🤐

Es arī uzskatu, ka nepilns darba laiks neizsaka, ka jāstrādā sestdienā,svētdienā.Tā varētu būt, ja ir summētais dl.Un grafiku var sastādīt tad, ja iepriekš zina,kad būs jāstrādā, bet šeit jau nezin.

uzskatīt var visu ko vien vēlas, bet ko ar savu jautājumu domājis ir Marads, to neviens nezinās

Maradam ieteikums palasīt darba likumu par darba laika oranizēšanu

Uz darbinieku, kas nodarbināts nepilnu darba laiku, attiecināmi tādi paši noteikumi kā uz darbinieku, kas nodarbināts normālu darba laiku.>>>DL 134.p.3.p

Tas jau nenozīmē, ka par darbu brīvdienās jāmaksā dubultā

Un vispār jau brīvdienās var strādāt bez samaksas, vismaz būs ko darīt!:-D

tad jau darbdienās uz darbu var nenākt un strādāt tikai brīvdienās - sanāks izdevīgāk!!!

(joks!)

Tā arī nesaprotu, par ko jūs te cepaties.

Es piekrītu Mu-maijas viedoklim.

Согласна с Айваром и Майей.

Aivar tikai muļķigs jautājums:

134.pants. Nepilns darba laiks

Darba līgumā darba devējs un darbinieks var vienoties par nepilna darba laika noteikšanu, kas ir īsāks par normālo dienas vai nedēļas darba laiku.

7) Ja darbiniekam noteikts nepilns darba laiks, viņa nodarbināšana virs šā darba laika ir pieļaujama, pamatojoties uz darba devēja un darbinieka rakstveida vienošanos.

Vai Jums nešķiet ka kārtīgs kašķis var pieprasīt darba līgumā norādīt konkrēto nepilno darba laiku??????

Turpnājums:

DL 40.pants 7 punkts:

Darba līgumā norāda nolīgto dienas vai nedēļas darba laiku:-(