Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Darba alga К списку тем

Darba alga
Ja uzraksta rīkojumu par d/a pielikumu, vai pie līguma arī jāraksta pielikums vai kā?
Vinkijs
Vinkijs 04.11.2011 14:26
1654 сообщения на сайте

Ответы (11)

Ст. 40 закона о Труде.
Inst
Inst 04.11.2011 14:27
нет сообщений на сайте
Izlasīju, bet tāpat neko nesapratu:-)
Vinkijs
Vinkijs 04.11.2011 14:38
1654 сообщения на сайте
Nav obligāti.

Ar rīkojumu vēlams iepazīstināt darbinieku pret parakstu un šo rīkojuma kopiju iešūt darbinieka lietā, kopā ar darba līgumu.
Aivars007
Aivars007 04.11.2011 14:41
26984 сообщения на сайте
Rīkojums nav obligāts, bet izmaiņas pie DL gan.
Japaina
Japaina 04.11.2011 14:42
10269 сообщений на сайте
(2) В трудовом договоре указываются:

6) размер оплаты труда и время выплаты;
Inst
Inst 04.11.2011 14:43
нет сообщений на сайте
Paldies! Bet mums 30.darbiniekiempielika pie algas.Tātad jāprintē-30.gab.:-O
Vinkijs
Vinkijs 04.11.2011 14:44
1654 сообщения на сайте
(3) Сведения, упомянутые в пунктах 6, 7, 8 и 9 части второй данной статьи, можно заменить ссылкой на соответствующие правила, содержащиеся в нормативных актах, коллективном трудовом договоре, или же ссылкой на правила трудового распорядка.
Inst
Inst 04.11.2011 14:44
нет сообщений на сайте
Protams, var sagatavot arī grozījumus Darba līgumā.

Taču praksē retais ko tādu dara, ja atalgojumu palielina.

Parasti izlīdzas ar rīkojumu.
Aivars007
Aivars007 04.11.2011 14:45
26984 сообщения на сайте
или же ссылкой на правила трудового распорядка

оговорить в труд. распорядке, что изменения оплаты труда отражаются в распоряжении, с которым знакомят всех работников под подпись?

_____________

Мы сами (но не бухгалтерия) пишем приложения к ТД (работников сотня).
Inst
Inst 04.11.2011 14:48
нет сообщений на сайте
Rīkojums,faktiski,ir kā ieksējais dokuments grāmatvedībai,lai zin,ka ,šaja gadījuma,japaaugstina alga.Jebkurasizmaiņas-rakstveidā pie līguma kā pielikums.(un,protams,ieraksts personas kartītē ar datumu,summu,rīk. nr.);)
Mazaadiana
Mazaadiana 17.11.2011 12:58
10 сообщений на сайте
P.S.Jebkuru pielikumu ES (ka atbildīgā par visu jautajumu sekmīgu nodrošinašanu,saistībā ar uzņēmuma personālu)printēju 2 eksemplāros, jo 1-pie darba devēja, otrs-darba ņēmēja.Visus dokumentus,šāda veida,tak raksta ar ierakstu: sagatavots 2 eksemplāros,ar vienādu juridisku spēku:).
Mazaadiana
Mazaadiana 17.11.2011 13:01
10 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.