Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Dekrēts.. Kas jāizmaksā? К списку тем

Dekrēts.. Kas jāizmaksā?
Sveiki.. Man būtu interesējošs jautājums.

Cilvēks strādā darba vietā ar darba līgumu, sākot no 01.12.2010. Šis darbs nav pamatdarbs, t.i., nestrādā ar nodokļu grāmatiņu un nav šajā darbā apgādājamie. Nodokļi tiek maksāti kā jāmaksā, bet pamatdarbs ir citā vietā.

Ar 21.11.2011 cilvēks iet dekrētā.

Vai mums viņam ir jāizmaksā atvaļinājuma kompensācija? varbūt kaut kas cits jāizmaksā? Vai varbūt mums nekas nav jāizmaksā?

Paldies par atbildi!
Laurrinja
Laurrinja 14.11.2011 19:06
3 сообщения на сайте

Ответы (7)

Atvaļinājuma kompensāciju izmaksā pie darba attiecību pārtraukšanas.
Japaina
Japaina 14.11.2011 19:15
10269 сообщений на сайте
Tad sanāk, ka mums nekas nav jāizmaksā?

Interesējos vairākās vietās.

Cits saka, ka nekas nav jāizmaksā.

Citi atkal saka (arī VID darbiniece), ka ja ir bijis darba līgums, ir jāizmaksā atvaļinājuma kompensācija. Ka nevarot būt tā, ka ejot dekrētā, neko neizmaksā. Dekrēta naudu maksā pamatdarbs. Tātad mums esot attiecīgi atvaļinājuma kompensācija, jo atvaļinājumu sieviete šajā laikā nav izņēmusi.
Laurrinja
Laurrinja 14.11.2011 19:29
3 сообщения на сайте
Tā saucamo "dekrēta naudu" nemaksā darba vietas ne pamata ne papildus, to maksā VSAA. Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu izmaksājama tikai tad, ja tiek pārtrauktas darba attiecības.
Cleo
Cleo 14.11.2011 19:43
19234 сообщения на сайте
"jo atvaļinājumu sieviete šajā laikā nav izņēmusi."- ja darbiniece nepaspēja izņemt atvaļinajumu pirms dekreta, viņa to var izdarīt pēc dekreta. Un par pārējo lasiet Japainas un Cleo komentos.
Sletla
Sletla 15.11.2011 10:10
13531 сообщение на сайте
(5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.

Между прочим, Закон о Труде.

Не мешало бы работникам СГД знать такие вещи, запрещено выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск неуволившемуся работнику!
Irina_8ko
Irina_8ko 15.11.2011 10:57
2767 сообщений на сайте
Многие мамочки перед уходом на предродовой больничный используют свой отпуск, но это уже другая история.
Irina_8ko
Irina_8ko 15.11.2011 10:59
2767 сообщений на сайте
Paldies visiem par palīdzību..
Laurrinja
Laurrinja 15.11.2011 22:58
3 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.