atvalinajumi

čto novogo v novom godu s načislenijem otpusknih

А уже новый год?

Задумалась...а что собссно может измениться? 😲 Количество дней отпуска или принцип расчета среднего?

Думаете "светлые умы всего человечества" на такое способны? 😂

Им бы бюджет страны слепить, а вы отпускные.

Nākošajā gadā būšot kardinālas izmaiņas - strādā vienu mēnesi, atvaļinājums - 11 mēneši.

Beidzot mums vismaz ir kārtīga valdība! Vismaz domā par darba darītāju, ne tikai par sevi.

😆 😆 😆

Vismaz beidzot kāds domā arī par tautu, par strādnieku!

Tas būs tikai strādniekiem, vai arī grāmatvežiem-studentiem?

Piektdien tirgū stāstīja, ka strādniekiem. Par grāmatvežiem - visiem sama buxgalteršām arī būšot pa jaunam točna! Tālāk nepameklējos pakaļ. Tad jau citreiz atkal būs jāapklaušinās kas un kā.

Ja tirgū uzziniet ko svaigu, dodiet ziņu.:-)

Bet protams!

Solīja, ka šajās dienās izsviedīšot i sivēnu sēklas, i reņģu sēklas.

Tikai vēl nezināja stāstīt, pa cik dos vienās rokās.

Strādniekiem jau jāvaktē tās reņģes, kā citādi izdzīvosi.

И всё, же Дашенька (извините за фамильярность!), надо иметь в виду, что, если будет персмотрена минималка, а Вы платили только 200, то увольняя или отпуская в отпуск, надо будет доплачивать до новой минималки. При этом, может оказаться, что Вы установив минимальный часовой тариф и умножив (возьмём ставки текущего года) получите в апреле 151 х 1,189 = 189,54. И Вам надо доплатить до 200 (если только у Вас не неполный р.д. и т.п. и т.д.).

Минималку обещали пока не менять, а доплачивать до минималки по-любому придется и уже давно

Доплачивать до минималки требуется только если нормальное рабочее время и минимальная з/пл.

да я к тому спросила б что работники спрашиваютб ф я на эту тему ничего не слышалаб якобы отпускные будут 85 %

Да уж, фантазии хватает,

а почему не 50 %, к примеру - все ж экономия какая...

es dzirdēju, ka atvaļinājumus vispār atcelšot

tāpat taču gadiem neizņem, tad lai nav vispār!

Atcels tikai tiem, kuriem bija pa vecam.

Tiem, kam tagad pa jaunam 11 mēneši gadā - neatcelšot vis.