Komandējums uz nepilnu laiku nodarbinātam

Sveiki!

Varbūt kāds var izlīdzēt ar padomu... Darbinieks, kurš strādā nepilnu darba laiku (laika algas sistēma) tiek norīkots komandējumā uz Norvēģiju (7 dienas, iesk.2 brīvdienas). Dienas nauda 36 Ls.

Man nav skaidrs, kā tiek rēķināt alga, proti, vai darbiniekam ir jāaprēķina komandējuma nauda par katru dienu un + vēl noteiktā stundas likme (par cik stundām darba dienā un kas notiek ar komandējuma laikā pavadītajām brīvdienām)?!

Paldies jau iepriekš par padomiem! 🙂

36 latus par katru dienu

cik viņš tur strādās - pasiem jāizlemj

likums (53.pants) nosaka, ka akordniekiem jāmaksā vidējo, laika darbiniekiem - jāsaglabā darba samaksa.

Mu-maija, vai saprotu pareizi, ka 36 lati par katru komandējumā pavadīto dienu + alga tāda pati kā Latvijā (ja pieņem, ka 8 h dienā, tad => stundas likme x 8 h x darba dienas, kuras pavadija komandejuma.) ???

Tacu, ja iekrit, ka darbinieks ir projam no 2dienas līdz 1dienai (t.i., pa vidam ir 6diena un 7diena, kad netiek plānots darbs) tad sanāk, ka jāmaksā:

1. Komandejums par VISAM prombutnes dienam ( 7 dienām)

+

2. Alga = h tarifs x 8 stundas (ja strada pilnu darba dienu) x 5 darba dienas (ja nestrādā 6dien un 7dien)

Proti, par 6dienu un 7dienu algu neaprekina (ja faktiski netika pilditi darba pienakumi), tacu komandejumu gan... ???

Jā, dienas nauda jāmaksā, jo cilvēks ir projām no mājām un ģimenes.