Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Ziņas par darba ņem. К списку тем
User777 15.12.2011 12:52
92 сообщения на сайте
92 сообщения на сайте
Ответы (6)
poka na firme net nikakoj raboti. mozhno prinjatj rabotnika s momenta poluchenija statusa PVN platiljchika, potomu chto imenno s etogo momenta nachnjetsja kakaja-to dejateljnostj.
User777 15.12.2011 12:54
92 сообщения на сайте
92 сообщения на сайте
Process poluchenija statusa uzhe nachat.
User777 15.12.2011 12:55
92 сообщения на сайте
92 сообщения на сайте
Работников можно принимать с любого момента,заключить трудовой договор и принять на работу надо за день до начала трудовых отношений.
Главное,чтобы к началу хоз.деятельности на фирме было кому трудиться
Главное,чтобы к началу хоз.деятельности на фирме было кому трудиться
SPASIBO
User777 15.12.2011 13:28
92 сообщения на сайте
92 сообщения на сайте
заключить трудовой договор и принять на работу надо за день до начала трудовых отношений.
За день до начала труд.отн.надо подать сведения в СГД, а договор можно заключить в любое время до дня начала труд.отношений.
За день до начала труд.отн.надо подать сведения в СГД, а договор можно заключить в любое время до дня начала труд.отношений.
Inst 15.12.2011 14:36
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Все это не относится к микропредприятиям. Там сведения подают с момента регистрации.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть