Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

сверхурочные

К списку тем
AlvejarigaОтветы: 241Получено «Спасибо»: 1
Первое сообщение
Добрый день,скажите,пожалуйста,как насчитывать зарплату,если у работника оклад,а он в декабре работал на 40 часов больше,заменял заболевшего.Спасибо.

Ответы 9

AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#1
reiznāt nemākat?

40 stundas x alga x virstundu likme!
AlvejarigaОтветы: 241Получено «Спасибо»: 1
#2
virstundu likme ?

Зарплата 300,00 лат,не почасовая,300/168часов*40,а дальше?:-O
NakОтветы: 9 207Получено «Спасибо»: 248
#3
а дальше на вирсстунду ликме
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#4
а дальше - www.likumi.lv - Darba likums - Virsstundu darba apmaksa.
LulaseviОтветы: 1 481Получено «Спасибо»: 55
#5
300/166
AlvejarigaОтветы: 241Получено «Спасибо»: 1
#6
Я не нашла.В Анди мне сказали,найти средний в час за последние 6 месяцев и умножить на 40 часов и все.Без ликме.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#7
Kas Jums šķiet svarīgāks - tas ko Jums В Анди сказали, vai tomēr Darba likums?

Vai jau izlasījāt Darba likumā sadaļu "Virsstundu darbs"?

Vai gaidāt, kad šeit forumā Jums kāds to priekšā skaļi nolasīs, lielajiem burtiem?
LulaseviОтветы: 1 481Получено «Спасибо»: 55
#8
Статья 68. Доплата за сверхурочную работу, работу в выходные дни недели или в праздничный день

(1) Работник, выполняющий сверхурочную работу или работу в праздничный день, получает доплату в размере не менее 100 процентов от установленной для него почасовой или дневной ставки заработной платы, а в случае договорной аккордной заработной платы - доплату в размере не менее 100 процентов от расценки аккордной работы за количество проделанной работы.

300/166*40=72.29Ls

372.29+72.29=444.58Ls
AlvejarigaОтветы: 241Получено «Спасибо»: 1
#9
Большое спасибо.:-)

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.