Добрый день,скажите,пожалуйста,как насчитывать зарплату,если у работника оклад,а он в декабре работал на 40 часов больше,заменял заболевшего.Спасибо.
сверхурочные
К списку темОтветы 9
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
reiznāt nemākat?
40 stundas x alga x virstundu likme!
40 stundas x alga x virstundu likme!
A
#2AlvejarigaОтветы: 241Получено «Спасибо»: 1
virstundu likme ?
Зарплата 300,00 лат,не почасовая,300/168часов*40,а дальше?:-O
Зарплата 300,00 лат,не почасовая,300/168часов*40,а дальше?:-O
NakОтветы: 9 207Получено «Спасибо»: 248
а дальше на вирсстунду ликме
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
а дальше - www.likumi.lv - Darba likums - Virsstundu darba apmaksa.
LulaseviОтветы: 1 481Получено «Спасибо»: 55
300/166
A
#6AlvejarigaОтветы: 241Получено «Спасибо»: 1
Я не нашла.В Анди мне сказали,найти средний в час за последние 6 месяцев и умножить на 40 часов и все.Без ликме.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
Kas Jums šķiet svarīgāks - tas ko Jums В Анди сказали, vai tomēr Darba likums?
Vai jau izlasījāt Darba likumā sadaļu "Virsstundu darbs"?
Vai gaidāt, kad šeit forumā Jums kāds to priekšā skaļi nolasīs, lielajiem burtiem?
Vai jau izlasījāt Darba likumā sadaļu "Virsstundu darbs"?
Vai gaidāt, kad šeit forumā Jums kāds to priekšā skaļi nolasīs, lielajiem burtiem?
LulaseviОтветы: 1 481Получено «Спасибо»: 55
Статья 68. Доплата за сверхурочную работу, работу в выходные дни недели или в праздничный день
(1) Работник, выполняющий сверхурочную работу или работу в праздничный день, получает доплату в размере не менее 100 процентов от установленной для него почасовой или дневной ставки заработной платы, а в случае договорной аккордной заработной платы - доплату в размере не менее 100 процентов от расценки аккордной работы за количество проделанной работы.
300/166*40=72.29Ls
372.29+72.29=444.58Ls
(1) Работник, выполняющий сверхурочную работу или работу в праздничный день, получает доплату в размере не менее 100 процентов от установленной для него почасовой или дневной ставки заработной платы, а в случае договорной аккордной заработной платы - доплату в размере не менее 100 процентов от расценки аккордной работы за количество проделанной работы.
300/166*40=72.29Ls
372.29+72.29=444.58Ls
A
#9AlvejarigaОтветы: 241Получено «Спасибо»: 1
Большое спасибо.:-)
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.