Mikrouzņēmuma darbinieki

Vai mikrouzņēmums (SIA) var nealgot darbinieku? Strādā tikai valdes loceklis bez atalgojuma? Cik tas ir legāli?

Strādāt bez atalgojuma nevar, var tikai vadīt.

Ko dara jūsējais?

Vai ir apgrozījums?Kas tad pelnīs to naudu?

Nezinot situāciju - grūti komentēt.

Vada. Bet viņš pats var arī taisīt dokumentus, atskaites un nesaņemt algu?

Ir izveidots jauns mikrouzņēmums (SIA) visu dara pats dibinātājs(valdes loceklis). Domāju, ka varētu, varbūt uzrakstīt, ka rīkojumu, ka valdes loceklis strādā bez atalgojuma. Tā varētu? Vai VID piesietos?

Var nesaņemt, tikai cik tas ir legāli no VID skatu punkta?

mikrouzņēmums или плательщик микроналога?

Mazkapitāla SIA? Vai SIA ir mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs?

VID ir mainījusies nostāja par valdes locekļiem bez atalgojuma - var apskatīties VID mājas lapā.

Es gan piesardzības nolūkā ar visiem valdes locekļiem, kuri izpilda dažādas SIA vadības un ne tikai vadības funkcijas, lieku noslēgt darba līgumus un maksāt faktiski par padarīto (gabaldarbs vai stundas tarifa likme).

Ja paraksta dokumentus, tad strādā.

А какой смысл в микроналоге, если нет работников? Разве это выгодно, платить 9% с оборота, потом 15% налог на прибыль, ну и с дивидентов 10%???:-/

Nav jau teikts, ka ir MUN nodokļa maksātājs.

15% подоходного mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs не платит.

Tad kāda jēga reģistrēties par MUN maksātāju, ja pat tad nevar sev izmaksāt algu bez nodokļiem??? Stulbums kaut kāds!

Kur tieši VID mājas lapā ir atrodams skaidrojums par valdes locekļiem bez atlīdzības?

Likumus drīkst skaidrot tikai tā izdevējs.

VIDs, paldies Dievam, nevienu vēl nav izdevis.

Izdevīgāk ir strādāt ar atalgojumu, nodoklis jau no tā nemainās, izlasiet likumu un padomājiet ar galvu...

Pilnīgi piekrītu.

Tak maksimālo 500Ls īpašniekam jāizmaksā, savadāk nav jēgas būt MUN.

Līdzīga situācijas (mazkapitāla SIA, MUN) - ir sezonāls apgrozījums tikai vasarā, tagad nekas nenotiek. darbinieki atlaisti, palicis tikai valdes loceklis. Principā viņam tikai reizi mēnesi jāizdrukā tukša kases grāmata un ceturksnī jānodo tukšas atskaites. Vai šajā gadījumā valdes loceklim var nebūt ataglgojuma (pilnvarojuma līgums)? līdz šim viņam tika apmaksāta 1 st nedēļā, bet tagad neredzu tam jēgu maksāt par neko?