Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
BRĪVDIENA VAI BEZALGAS ATVAĻINĀJUMS К списку тем
Ответы (9)
lai lietotu 50 un51 kodus, ir jābūt rakstiskai vienošanās starp darbinieku un darba devēju.
Jūsu gadījuma tas izskatās pēc vienkārša kavējuma
Jūsu gadījuma tas izskatās pēc vienkārša kavējuma
А что странного за свой счет? Никто не запрещает и еще часами можно регулировать.Только на 51 обратите внимание.День выхода на работу.
Avt 11.01.2012 16:16
816 сообщений на сайте
816 сообщений на сайте
Lai kādu aizsūtītu bezalgas atvaļinājumā, vajadzīgs šī "kāda" iesniegums.
Otrs - kad direktoram apniks darbinieks, который периодически уходит в запой, nebūs dokumenta, kas apstiprinās šo запой.
Un tad grāmatvedis būs vainīgs!
Labāk sagatavot aktus, kurus paraksta vadība, ka darbinieks nav ieradies darbā.
gan jau noderēs...
Otrs - kad direktoram apniks darbinieks, который периодически уходит в запой, nebūs dokumenta, kas apstiprinās šo запой.
Un tad grāmatvedis būs vainīgs!
Labāk sagatavot aktus, kurus paraksta vadība, ka darbinieks nav ieradies darbā.
gan jau noderēs...
Ne,kad viņš /darbinieks/ skaidrā prātā, visi iesniegumi parakstīti ar atbilstošu datumu.Es,vnk,gribēju sev atvieglot darbu nesniedzot EDSa atskaites, pielikot pie darba tabeles iesniegumu par BRīVDIENAS piešķiršanu.
brīvdienas nepiešķir. Brīvdienas ir saskaņā ar darba līgumu un darba likumu.
Добрый день. Что бы новую тему не начинать спрошу здесь.
Работник брал за свой счет выходные с 27.12.2011 по 30.12.2011, 31.12.2011 и 01.01.2012 красные дни, работа начинается 02.01.2012. В отчете за декабрь я ставлю 27.12.2011 код 50. А какой датой ставить 51 код? 31.12.2011?
Спасибо!
Работник брал за свой счет выходные с 27.12.2011 по 30.12.2011, 31.12.2011 и 01.01.2012 красные дни, работа начинается 02.01.2012. В отчете за декабрь я ставлю 27.12.2011 код 50. А какой датой ставить 51 код? 31.12.2011?
Спасибо!
bet ja cilvēkam ir stundu likme, tas nenozīmē, ka viņam katru dienu jānostrādā vismaz viena stunda vai kāds konkrēts h skaits mēnesī(ja protams nav atrunāts DL ka jānostrādā piemēram 10h/mēn). mums ir cilvēki, kas strādā x stundas, kad vajag vienā mēnesī tās ir 5 citā 30 stundas. viņš jums kas aizplosto uz pusgadu??
Sibylla 12.01.2012 14:58
1499 сообщений на сайте
1499 сообщений на сайте
Un kā tad ar DL 40.p.7)p.?
Japaina 12.01.2012 18:26
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
51 код - день выхода на работу.В программе ставился бы 31.12.
Avt 13.01.2012 08:54
816 сообщений на сайте
816 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть