Неотгуленный отпуск при продолжении трудовых отношений

Подскажите, пожалуйста, за какой период можно потребовать у работодателя неотгуленный отпуск, если он накопился за 3 года, но трудовые отношения не прерываются.

мне это страшилка пригодилась, теперь работника удается в отпуск отправить 🤐

а чё насильно выпереть не получалось?8-)

отговаривались непрерывностью трудового процесса

оказалось, что при угрозе потери компенсации можно и прерваться

поразительно, какие чудеса творит человеческая жадность!8-)