Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

vai summetais darba laiks ir uz noteiktu periodu? К списку тем

vai summetais darba laiks ir uz noteiktu periodu?
Kolēģi, lūdzu padomu. Vai DL140.panta1.un 2.daļa nozīmē, ka summēto darba laiku drīkst noteikt tikai uz tur piesaukto pārskata periodu? tātad 3 mēn. vai ja ir koplīgums tad max 12 mēneši?? Kā tad lai strādā klientu zvanu centrs ja ir maiņa no rīta, maiņa vakara un maiņa sestdienā? Šobrīd viņiem ir darba līgumos rakstīts summētais darba laiks, bet varbūt jāraksta maiņu darbs? Bet tad atkal būs vienmēr virsstundas ja maiņas ilgums ir 11 stundas?
Cacits
Cacits 18.01.2012 16:16
8 сообщений на сайте

Ответы (3)

Ai, laikam sapratu. Tas pārskata periods ir domāts lai fiksētu virsstundas, ja? Tad jau būs pareizi summētais darba laiks....
Cacits
Cacits 18.01.2012 16:28
8 сообщений на сайте
Pārskata periods tur ir domāts, ka šajā periodā nedrīkst pārsniegt noteiktās stundas!:

"lai darba laiks pārskata periodā nepārsniegtu attiecīgajam darbiniekam noteikto normālo darba laiku"

ja man ir noteikts summētais darba laiks, piemēram, 90h un pārskata periods mēnesis, tad mēneša laikā es nevaru pārsniegt 90h, bet varu strādāt 6dienās, 7dienās pa 10h dienā un šajā gadījumā jēdziens "virsstundas" neeksistē
Leizeja
Leizeja 20.01.2012 21:38
108 сообщений на сайте
Japaina
Japaina 20.01.2012 22:22
10269 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.