pazinojums физического лица

Уважаемые коллеги,столкнулась с такой ситуацией,меня попросили помочь сдать сведения о физ.лицах за 2011 год,сдавать их надо до 1 февраля включительно,если работник был принят в 2011 году и отработал до конца года,но тут некоторые работники были уволены в течении года и никто сведений не подавал,вот и думаю,как лучше поступить,сделать правильно,например работник уволен в марте,сведения надо сдавать до 15 апреля,их отдельно сдать,а кому за год тоже отдельно или их вкл.в одни общие сведения,вот и думаю,если сделать правильно,штраф могут дать:-<

Я бы включила в общий отчет. Но отнюдь не говорю, что это правильно.

И я так думаю Альбина,сдам я общий,укажу период время их работы на предприятии,правда тут такая ситуация,что пару работников принимали и увольняли в течении года пару раз,думаю поставлю им даты начало первого принятия и конец второго увольнения,не расписывать же это 2 строками

Tad nu gan nebūs pareizi.

Кто-то недавно писал на форуме, что не принял ЭДС отчет, в котором были уволенные работники, пришлось переделывать по уволенным помесячно.

Да мне не сложно сделать правильно,вопрос накажут за это или нет

Nu tā jau nebūs Jūsu problēma.Galvenais nodot pareizi.

Piezvaniet VID konsultatīvajam tālrunim un pajautājiet, kā jums labāk darīt:):-D

26.01.2012 10:57

Кто-то недавно писал на форуме, что не принял ЭДС отчет, в котором были уволенные работники, пришлось переделывать по уволенным помесячно.

Похожая ситуация: отдали новую фирму, а там по уволенным отчетов не подавали.

Я подала по всем один отчет за год. Приняли.

Спасибо всем за помощь,попробую все же сделать отчет за год,если не примут переделаю:-/