Пенсионеры-досрочники

-------------------------------------------------------------+

¦3. ¦ 13 ¦Получение статуса работополучателя, подлежащего¦

¦ ¦ ¦государственному пенсионному страхованию, страхованию¦

¦ ¦ ¦материнства и болезни, страхованию родителей и социальному¦

¦ ¦ ¦страхованию от несчастных случаев на работе и профессиональных¦

¦ ¦ ¦заболеваний (работополучателям, достигшим возраста, дающего¦

¦ ¦ ¦право на получение государственной пенсии по возрасту, и¦

¦ ¦ ¦работополучателям, которым назначена пенсия по возрасту на¦

¦ ¦ ¦льготных условиях) ¦

+----+--------+-----------------------

1.6. дополнить пункты 3, 5, 8, 16, 17, 20 и 27 "Код сведений и его расшифровка" приложения 1 после слов "достиг возраста, дающего право на получение государственной пенсии по возрасту" (в соответствующем падеже) словами "или которым назначена государственная пенсия по возрасту (в том числе досрочно)";

Norādām, ka darba devējam jāiesniedz VID pārskats „Ziņas par darba ņēmējiem” par darba ņēmējiem, kuriem pēc stāvokļa uz 2011.gada 31.decembri ir aktuāls statuss – piešķirta priekšlaicīga valsts vecuma pensija, pārskatā norādot ziņu kodu par apdrošināšanas statusa maiņu, t.i., norādot ar 2011.gada 31.decembri (jo apdrošināšanas statusa maiņas gadījumā atbilstošo valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu likmi piemēro ar nākamo mēnesi) ziņu kodu:

т.е. если назначена досрочная пенсия, но работник работает, то на него все равно нужно будет подать зиноюмс? а с каким кодом?

33,34,37

А если работник об этом не сообщит? Как они уже задолбали со своей бюрократией... Ну у самих же есть все данные, причем тут фирма? 😡

Я так поняла, что надо выяснить, есть ли досрочники на 31/12/11 и подать по ним сообщение с изменением кода и датой 31/12/11.

Valsts sociālās apdrošināšanas obligātas iemaksas likme, ja darbinieks sasniedzis vecumu, kas dod tiesības saņemt valsts vecuma pensiju (arī pensiju, kas piešķirta ar atvieglotiem noteikumiem vai priekšlaicīgi) 30,30 %

20,80 %

9,50 %

Я должна всю фирму опросить??? Да пошли они! 😡

Vienlaicīgi norādām, ka 2012.gada 30.janvārī paredzēta automātiskā ziņu kodu ģenerēšana dokumentā „Ziņas par darba ņēmējiem”, pielietojot izmaiņu kodu attiecīgi no 11 uz 33; no 14 uz 34 un no 16 uz 37, personām ar speciālo nosacījumu NMR datos „Priekšlaicīga vecuma pensija”. Automātiskā ziņu kodu ģenerēšana tiks veikta ar 2011.gada 31.decembri, lai jaunais statuss stātos spēkā ar 2012.gada 1.janvāri.

Я так поняла, что если не опросить, то потом перерасчет соц.налога придется делать.:-)

Pamatojoties uz MK noteikumu Nr.827 25.punktu, darba devēja ziņojumu iesniedz atsevišķi atbilstoši darba ņēmēja statusam. Līdz ar to norādām, ka darba devēja ziņojumā, sākot no perioda par 2012.gada janvāri, darba ņēmēji, kuriem ir priekšlaicīgi piešķirta valsts vecuma pensija, jānorāda darba devēja ziņojuma sarakstā pie darba ņēmējiem, kuri ir pakļauti valsts pensiju apdrošināšanai, maternitātes un slimības apdrošināšanai, vecāku apdrošināšanai un sociālajai apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām (darba ņēmēji, kuri ir sasnieguši vecumu, kas dod tiesības saņemt valsts vecuma pensiju, vai kuriem ir piešķirta valsts vecuma pensija (tai skaitā priekšlaicīgi), un darba ņēmēji, kuriem ir piešķirta valsts vecuma pensija ar atvieglotiem noteikumiem).

Спасибо Inst за информацию.Уберут видно для досрочников и необлагаемый минимум.

Пожалуйста!:)

Минимум останется вроде как - 45,00.

Думаю, это сделано для того, чтобы пенсионеров охотнее брали на работу, так как соц.налог за них меньше.

А у досрочников соц.меньше?

Inst

сообщений: 45506 26.01.2012 11:24

Смотри выше 🙂

Я поняла, что да, СН меньше.

А досрочники если работают- пенсию не получают?

А если не работают- то 50% пенсии?

если работают- пенсию не получают, я так понимаю.

что-то у меня "каша" в голове,т.е. если преждевременная пенсия назначена,но работник работает и эту пенсию не получает,на него нужно подать зиноюмс и применить ставку соц.налога как пенсионеру по возрасту?

Алекся, я так понимаю, но не уверена, что это так. 🙂

Стесняюсь спросить...а с какого возраста уже можно начинать опрашивать работников??? А то как бы не обиделись...:-D