Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Отчетность по ЕДС вечерами

К списку тем
Lara88Ответы: 907
Первое сообщение
Девоньки, кто у нас грамотный по трудовому праву? я иногда отправляю отчеты уже вечером,т.е после 6-ти. Ходят слухи , что трудовая инспекция любит за это штрафануть , либо заставить доначислить оплату.В тр. договоре я написала просто, как у большинства из нас : полный раб. день,40 часов в неделю.И в табеле мы же не указываем время работы.Распорядка раб дня у меня нет,т.к работников всего от 2-х до 5-ти.Может все-таки состряпать какой-нибудь распорядок, типа 8 часов в день, а начало раб. дня с 10.00 до 14.00, кому как удобно. Не войду ли я в противоречие с законом о труде? Может в тр. инспекцию позвонить, проконсультироваться?

Ответы 39

TlcОтветы: 124Получено «Спасибо»: 2
#1
Nav nozīmes kad Jūs nostrādājat savas stundas.Man ir pieci uzņēmumi un tabelē lieku katrā pa 2 stundas un viss.
LanuskaОтветы: 15 772Получено «Спасибо»: 70
#2
Я по маленьким фирмам всегда сдаю после пяти. Пока никто не штрафовал
Lara88Ответы: 907
#3
Да я бы и не беспокоилась, хотя каждый раз отправляя отчет, такая мысль закрадывается в голову. На Делфях в комментах прочитала сегодня, что ВИД попросил доначислить зарплату именно за это. Вот и задумалась.
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#4
Ieraksiet DL, ka EDS atskaites var nodot jebkurā diennakts laikā(ja nestrādā internets,EDS):-)
KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#5
Боже, и сюда докопались
Lara88Ответы: 907
#6
Ой, спасибо,не плохая мысль,так и сделаю "ja nestrādā internets,EDS"
TamarasaОтветы: 17
#7
лучше написать в трудовой договоре,что работнику разрешается самому определять продолжительность рабочего времени( п.148 з-на о труде).
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#8
А отчеты вы подписываете и отправляете или руководство фирмы? У вас есть право подписи в ЭДС 😉
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#9
лучше написать в трудовой договоре,что работнику разрешается самому определять продолжительность рабочего времени( п.148 з-на о труде).

Palasiet, kad to pantu var piemērot.
EdelinaОтветы: 129
#10
😲 а кто сказал, что отчеты делают вечером?

их дир подписывает тогда, когда добирается до компа...
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#11
их дир подписывает тогда, когда добирается до компа...

Вот и я об том же 😉
LienebОтветы: 114Получено «Спасибо»: 3
#12
Ja labi grib,VID var arī apskatīt, kad atskaite veidota, kurš to veidoja, kad un kas un kad parakstīja.
GravchikОтветы: 6 094Получено «Спасибо»: 213
#13
А кто сказал,что отчёты делаются вечером?

У меня отчёты делаются вечером (после 6-ти часов,но до 22-х) и подписываются тоже вечером:-O

Пока тоже фсё тихо,не знаю как надолго
EdelinaОтветы: 129
#14
Lieneb а зачем?

приходящий бухгалтер, всем понятно, не может в одно время исполнять основную и доплнительную работу.( хотя почему нет? если постараться:))

тогда почему я не могу работать вечером?

у нас запрещено?
Lara88Ответы: 907
#15
Да у меня фирм много, где моя подпись , где директоров. И директора-то разные, кто на трудовом, кто на управлении (ну с таким договором нет проблем). Ну вообщем, я покумекаю с юристами, в трудовую позвоню и думаю в трудовом сделаем приписку, себе и директорам согласно этой статьи Закона о труде:"Начало и окончание рабочего времени устанавливаются правилами трудового распорядка, графиками смен или трудовым договором".
NakОтветы: 9 207Получено «Спасибо»: 248
#16
Маразм крепчает:-D
KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#17
Лара, относительно звонка в трудовую - не будите спящего сторожа (с)

Japaina

читала я про 148 и вполне согласна с мнением Tamarasa
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#18
читала я про 148 и вполне согласна с мнением Tamarasa

Tad ieteiktu cītīgāk palasīt to pantu,arī VDI skaidrojumu.

Bet, nu katrs jau dara , kā grib, līdz zināmai reizei.
TamarasaОтветы: 17
#19
Japaina,я недавно была на семинаре,который проводил бывший работник ТИ,юрист,который проводил проверки на предприятиях от ТИ и рассказывал об ошибках при оформлении трудовых договоров и как надо правильно оформлять договора, чтобы избежать нарушений( это я о статье 148 з-на о труде).
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#20
бывший работник ТИ,.>>>

Tāpēc jau viņš ir bijušais un tagad kaut kā naudiņa jāpelna.Kad VDI baudīs, sakiet, ka tas tur tai seminārā tā teica un viss būs kārtībā.:-D

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.