mikrouzņēmums

Labdien!

MU ir 5 darbinieki ar maksimalo algu,lai iekļautos 9%, bet situācija sekojoša : viens darbinieks aizgāja uz slimības lapu, un droši vien tas ļoti nopietni un uz ilgu laiku, kā tagad ir, vai drīkst paņemt vel vienu cilvēku vietā bet arī paliekot 9% maksātājos , vai nē?

paldies

Darbinieku skaitā neiekļauj personu, kura darba attiecību laikā atrodas prombūtnē (tai skaitā mācību atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas, grūtniecības, dzemdību, bērna kopšanas atvaļinājumā, atvaļinājumā bērna tēvam, adoptētājiem vai citai personai, kura faktiski kopj bērnu, kā arī atvaļinājumā bez darba samaksas saglabāšanas vai saņem slimības pabalstu) un par šo periodu nesaņem no mikrouzņēmuma ienākumu, kā arī no darba atstādinātus darbiniekus.

Mīļš paldies, bet vai Jūs nepateiktu priekšā kur to var izlasīt, jo VIDs mēgin apgalvot ka nekā nebija, skaitās VISI darbinieki.

paldies.

Mikrouzņēmumu nodokļa likums 1.panta pirmās daļas c) apakšpunkts ar grozījumiem, kas stājās spēkā ar 01.01.2012.