Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
A darbnespējas lapa
Labdien!
Darbinieks strādā vairākās darba vietās. No
10.01.-19.01.irdarbnespējas A lapa un no
20.01.-31.01.irB lapa. Vai mūsu firmai jāaprēķina darbiniekam slimības nauda par pirmajām 10 slimības dienām, ja darbnespējas lapa A netika mūsu firmā iesniegta? (Tildes Jumī atzīmēju attiecīgās slimības dienas, un programma automātiski aprēķina slimības naudu par pirmajām 10 dienām)
Ответы (12)
Работник должен взять столько больничных А, сколько у него рабочих мест
tātad jāaprēķina slimības nauda arī par pirmajām 10 dienām, kaut gan nav iesniegta A darbnespējas lapa?
Нет, если работник не предоставил больничный А вы не должны оплачивать. Только непонятно почему он его не предоставил.
bet lai apmaksātu viņam B lapu, viņš lūdza lai mūsu firma apstiprina ka viņš nav bijis darbā no 10.01.-31.01., ieskaitot pirmās 10 dienas...
Jums taču jāapstiprina darbā ir vai nav bijis, nevis lapas A esamība. Tabelē taču kaut kas ir rakstīts. Cits jautājums ir: Kas ir ierakstīts tabelē.
tas saprotams, bet jautājums vai jāizmaksā slimības nauda par pirmajām 10 dienām???
Ja nebijadarbā, tad kas jums liedz apstiprināt? to, ka neprasīja apmaksāt A lapu, pats vainīgs. Bet , ja pie jums ir alga A lapas laikā - tad ir drusku sarežģītāk.
Kā tad domājat izmaksāt, ja Jums nav šīs A lapas, uz kuru pamatojoties jāveic aprēķins?
Ja neiesniedz A lapu - uz kā pamata apmaksāsiet?
ok, sapratu, tad programmā vnk pie aprēķinātās slimības naudas pārkoriģēšu summu pa 0.00Ls?
Bet ja uzņēmumā slimibas lapas apmaksā 100% apmērā (tātad summas nemainās atkārībā no A lapas esamības vai neesamības), tad nevar darīt tā - B lapā apstiprina, ka tās pirmās 10 dienas nav būts darbā, pašā uznēmumā bez A lapas tabelē tika atzīmēts, ka nav darbā, bet maksāta alga?
Закрыть
Краткое описание нарушения
