Делаете приложение к договору и в нем пишете, что с введением новой оплаты отменятся пункт в "Darba samaksas nolikums" или вовсе анулируется весь предыдущий "Darba samaksas nolikums". Т.к. исправления будут подписаны и директором и работником распоряжение можно не писать.

darba samaksas nolikums ir grāmatvedības organizācijas dokumnets, bet ne darba līguma sastāvdaļa. Jādomā, ka darba līgums nav sastādīts atbilstoši Darba likumam. Pēc DL normām jābūt darba līgumā punktam par darba samaksas sistēmu konkrētajam darbiniekam un algas apmēru (mēnešalga vai stundas tarifa likme). Es laikam sastādītu jaunu darba līgumu, vai darba līguma grozījumus, pielikumu pie darba līguma, iekļaujot punktus par darba samaksu, kā prasa likums.

Spasibo vam ogromnoje!!! budu...probivatj!:)...escho raz spasibo!