Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Договор подряда с нерезидентом К списку тем
Договор подряда с нерезидентом
Предприятие-резидент Латвии принимает (нанимает) на работу в качестве специалиста-консультанта физическое лицо-резидента РФ.
1) Предприятие принимает иностранного специалиста в штат и выплачивает ему заработную плату.
2) Предприятие заключает с иностранцем договор подряда и после подписания акта приемки-сдачи выполненных работ перечисляет ему вознаграждение.
Консультант оказывает латышскому предприятию маркетинговые услуги на территории РФ.
- Какой вариант предпочтительнее для предприятия-резидента Латвии с точки зрения налогообложения?
- Какие налоги должно заплатить предприятие-резидент Латвии по данной операции?
- Существует ли лимит вознаграждения консультанту-нерезиденту или оно может быть любым по согласованию сторон договора?
- Возникнут ли иные трудности у предприятия-резидента Латвии в результате данной сделки?
Спасибо
Ответы (5)
Ну в 1 варианте физ.лицу резиденту ЛР необходимо будет получить разрешение на работу. Это возможно? Или 1 вариант в таком случае не рассматриваем и переходим сразу ко 2 варианту?
Не понял, разрешение на работу должно получить предприятие-резидент ЛР или физ. лицо-резидент РФ?
Рассматриваем оба варианта.
Спасибо.
Разрешение на работу в ЛР должно получить физ.лицо-резидент РФ. Без этого разрешения Вы не можете принять его на работу (это оговорено в законе о труде).
- Предпочтительнее варианта нет, потому как налоги почти одинаковые
- Такие же как и с доходов физ.лиц резидентов (ПНН и соц.взносы)
- Официальных лимитов нет
- Если все правильно оформлено и уплачены все налоги, то трудностей быть не должно
Но для более точного представления почитайте распоряжение СГД № 529 от 02.04.2004. "Методические указания об держании ПНН с доходов нерезидентов".
Если на территории Латвии он работать не будет, то разрешение на работу не нужно (ст. 9 Закона об имиграции). И социального налога не будет, если не работает в Латвии. А если будет, то налоги одинаковые и при договоре подряда и при трудовом договоре и разрешение нужно в обоих случаях.
Статья 9. (1) Если иностранец желает находиться в ЛР в связи со своей коммерческой деятельностью, занятостью, а также как самозанятое лицо, то ему необходимо разрешение на работу, кроме установленных КМ случаев.
Спасибо Майя, что поправили, я как то пропустила в вопросе что услуги оказываются на територии РФ.
Закрыть
Краткое описание нарушения
