Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Slimības naudas vietā - prēmija? К списку тем

Slimības naudas vietā - prēmija?
Скажите, а можно не выплачивать деньги за время,когда работник болел, а просто начислить ему премию (бОльшая сумма, нежели больничные) ?
Mariposa
Mariposa 12.04.2012 14:35
14 сообщений на сайте

Ответы (5)

Нельзя.
Albina
Albina 12.04.2012 14:37
64740 сообщений на сайте
у меня вопрос к автору...а зачем....хочу понять глубокий смысл
Nak
Nak 12.04.2012 14:55
9201 сообщение на сайте
36.pants. Darba devēja pienākumi

(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk kā 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk kā 80 procentu apmērā — par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 10 kalendāra dienām. Slimības naudu aprēķina par darbne­spējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi Darba likumā paredzēti darba samaksas izmaksai.

likums "Par maternitātes un slimības pabalstiem"

а учитывая вот это?
из своих денег...лишь бы не меньше.
Mariposa
Mariposa 12.04.2012 14:58
14 сообщений на сайте
не в моём праве о смысле рассуждать, я всего лишь узнаю ответы на вопросы) спасибо.
Mariposa
Mariposa 12.04.2012 14:59
14 сообщений на сайте
а учитывая вот это?
из своих денег...лишь бы не меньше.

Не поняла???
Albina
Albina 12.04.2012 15:42
64740 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.