Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājums par 2009 gadu К списку тем

Atvaļinājums par 2009 gadu
Mums darbinieks nav izlietojis atvaļinājumu par 2009 gadu, tadad viņš vēlas saņemt atvaļinājuma nauduun atvaļinājumu, bet ne iepriekšējos gadus , ne tagad nav rakstijis iesniegumu par atvaļinājuma piešķirsanu . Mēs tak nevaram viņu ar varu 2010 g. piespiest iet atvaļinājumā. Kā rīkoties? Vai kadam ir bijusi līdzīga situācija ?
Florence
Florence 12.05.2012 13:59
13 сообщений на сайте

Ответы (3)

Atvaļinājumus dzēš sākot no vecākā gala. T.i ja strādā no 2009.g., tad vispirms par 2009.g. utt. Darbinieka vēlmēm te nav vietas.
Ilma
Ilma 12.05.2012 14:14
30495 сообщений на сайте
Nē, mums nav līdzīgas situācijas, jo ir atvaļinājuma grafiki.
Japaina
Japaina 12.05.2012 14:40
10269 сообщений на сайте
Atvaļinājums ir ne vien darbinieka tiesības, bet arī darba devēja pienākums...
Mu-maija
Mu-maija 12.05.2012 14:56
15888 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.