Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

отпуск К списку тем

отпуск
Всем привет, накопился вопрос
работница вышла из декретеного и сразу написала заявление на отпуск на 4 календарные недели
вышла 12,04 отпуск с 12,04 ( не работала больше года)
1, отпуск с 12,04 по 09,05 включительно, 10,05 на работу
2, отпускные оплачиваются за 18 рабочих дней (13 в апреле и 5 в мае)
3, среднедневная 200(миним)/19 раб. в апреле=10,53латов
4, к выплате 189,54 минус налоги(18*10,53)
Правильно ли я рассуждаю
Спасибо
Julija_k70
Julija_k70 15.05.2012 09:08
87 сообщений на сайте

Ответы (4)

Из-за празников 01,05,12 и 04,05,12 отпуск продлевается на 2 дня
Krast
Krast 15.05.2012 09:27
1902 сообщения на сайте
То есть отпуск с 12,04 по 11,05, на работу 14,05, оплачиваем 20*10,53=210,60-налоги?
Julija_k70
Julija_k70 15.05.2012 09:35
87 сообщений на сайте
вообще-то не из минималки
2 часть 75 статьи
предпоследние шесть месяцев охватывают апрель прошлого года с ее настоящей зарплатой, если, конечно, там не 200.
Mu-maija
Mu-maija 15.05.2012 23:04
15888 сообщений на сайте
Если больше года не работала, т.е. не в декрете была . а в отпуске по уходу за ребенком- то считать надо из минималки- хотя по-моему работадателям не запрещено считать вообще из зарплаты средней до декрета.
Krast
Krast 16.05.2012 07:56
1902 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.