uzņēmuma līgums, ieturējumi
Labdien!Vai drīkst no cilvēka darba samaksas ieturēt parādu piedziņas summu (saskaņā ar tiesu izpildītāja rīkojumu), ja cilvēks strādā ar noslēgtu uzņēmuma līgumu (nav pašnodarbināta persona).
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
uzņēmuma līgums, ieturējumi К списку тем
Vai drīkst no cilvēka darba samaksas ieturēt parādu piedziņas summu (saskaņā ar tiesu izpildītāja rīkojumu), ja cilvēks strādā ar noslēgtu uzņēmuma līgumu (nav pašnodarbināta persona).
Santaat 07.06.2012 15:47
377 сообщений на сайте
377 сообщений на сайте
Ответы (6)
Japaina 07.06.2012 15:58
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Japaina, vai jūs lūdzu šo failu neatsūtītu uz santaat@inbox.lv
zinu ka nav smuki šādi prasīt, bet tomēr...ja varat izpalīdzēt
zinu ka nav smuki šādi prasīt, bet tomēr...ja varat izpalīdzēt
Santaat 07.06.2012 16:04
377 сообщений на сайте
377 сообщений на сайте
Pamēģināju, bet nesapratu, kā var pievienot.Šo e-pastu prot lietot tikai redaktors un admins. 
Japaina 07.06.2012 16:25
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
tad atbilde uz jautājumu ir...kā noprotu, ka nedrīkst ieturēt parāda piedziņas summas?
Santaat 07.06.2012 16:28
377 сообщений на сайте
377 сообщений на сайте
Uz kādu periodu Jums ir līgums, tas var būt uz konkrēta darba izpildi,
kādā sakarībā Jums ir tiesu izpildītāja rīkojums?
kādā sakarībā Jums ir tiesu izpildītāja rīkojums?
Japaina 07.06.2012 16:40
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
meklējiet vecākas tēmas - jau apspriedām.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть