uzņēmuma līgums, ieturējumi

Labdien!

Vai drīkst no cilvēka darba samaksas ieturēt parādu piedziņas summu (saskaņā ar tiesu izpildītāja rīkojumu), ja cilvēks strādā ar noslēgtu uzņēmuma līgumu (nav pašnodarbināta persona).

😲

Japaina, vai jūs lūdzu šo failu neatsūtītu uz santaat@inbox.lv?

zinu ka nav smuki šādi prasīt, bet tomēr...ja varat izpalīdzēt 😎

Pamēģināju, bet nesapratu, kā var pievienot.Šo e-pastu prot lietot tikai redaktors un admins. 😆

tad atbilde uz jautājumu ir...kā noprotu, ka nedrīkst ieturēt parāda piedziņas summas?

Uz kādu periodu Jums ir līgums, tas var būt uz konkrēta darba izpildi,
kādā sakarībā Jums ir tiesu izpildītāja rīkojums?

meklējiet vecākas tēmas - jau apspriedām.