Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

компенсация за неиспользованний отпуск у саммарника К списку тем

компенсация за неиспользованний отпуск у саммарника
Не совсем понимаю как расчитать компенсацию за неиспользованний отпуск у саммарника с почасовой оплатой. Работают 6 дней в неделю график постоянно меняется относительно колличества часов в день.

У меня получилось, что за всё время работы работник не использовал 1.58 календарных дней отпуска. Я должна 1.58*6/7=1.35 рабочих денй неиспользованного отпуска? а как эти рабочие дни перевести в часы?
Lapochka
Lapochka 13.06.2012 17:50
955 сообщений на сайте

Ответы (11)

Vecajās tēmās simtiem reižu viss izstāstīts!
Andaz
Andaz 13.06.2012 17:59
27892 сообщения на сайте
Сорри, саммарник - это работник из Самары?
Valterin
Valterin 13.06.2012 18:55
8641 сообщение на сайте
суммарник, опечяталась
Lapochka
Lapochka 13.06.2012 20:29
955 сообщений на сайте
Не совсем понимаю как расчитать компенсацию за неиспользованний отпуск у саммарника с почасовой оплатой. Работают 6 дней в неделю график постоянно меняется относительно колличества часов в день.

У меня получилось, что за всё время работы работник не использовал 1.58 календарных дней отпуска. Я должна 1.58*6/7=1.35 рабочих денй неиспользованного отпуска? а как эти рабочие дни перевести в часы?
Lapochka 13.06.2012 17:50
Tas nemaz nav summētais darba laiks.
Japaina
Japaina 13.06.2012 21:31
10269 сообщений на сайте
Kāpēc?
Lapochka
Lapochka 13.06.2012 23:05
955 сообщений на сайте
Работают 6 дней в неделю график постоянно меняется относительно колличества часов в день.

Ja regulāri strādā sešas dienas, tad nav.
Japaina
Japaina 13.06.2012 23:24
10269 сообщений на сайте
Parasti 6 dienas, bet ir dienas kad nav darba, darba grafiks pastāvīgi mainās. Vienu dienu var nsotādāt 12 st, nakamo tikai 4 dienas. Vienā mēnesī var nostrādāt virs normāla darba laikā, nākāmajā mēnesī mazāk. Līdz ar to tika noteikts summētais darba laiks ar pārskata periodu 3 mēneši.
Lapochka
Lapochka 13.06.2012 23:46
955 сообщений на сайте
а что это за парската периодс 3 месяца?
Iriss
Iriss 14.06.2012 11:10
12893 сообщения на сайте
140(2) Ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts garāks pārskata periods, summētā darba laika pārskata periods ir viens mēnesis. Darbinieks un darba devējs darba līgumā var vienoties par pārskata perioda ilgumu, taču ne ilgāku par trim mēnešiem, bet koplīgumā — ne ilgāku par 12 mēnešiem.
Lapochka
Lapochka 14.06.2012 11:26
955 сообщений на сайте
XI 2011 86.80Ls 73 st fakt 167 st norma
XII 134.36 104 166
I 2012 68.28 26 176
II 103.44 87 168
III 61.83 52 176
IV 78.48 55 150
koPĀ 533.19 397 1003
397:1003=0.3958 KOEFF.
533.19:397=1.343 LS/ST
1.343*8st=10.74 ls/dienā
10.74*22dienas (pienākas kompensācija)*0.3958KOEF.=93.52 LS
Mazura
Mazura 14.06.2012 11:36
773 сообщения на сайте
Spasibo
Lapochka
Lapochka 14.06.2012 14:46
955 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.