Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
grāmatveža paraksts kases orderī К списку тем
Ответы (4)
Es taa daru, tikai precizeeju kaa tieshi kases operacijam.
Darbiniekus apzīmēt (nozīmēt) nav vēlams, kāds par to var apvainoties.
Labāk noteikt darbiniekam papildus pienākumus kolēģa atvaļinājuma laikā.
Protams, ja tas nav pretrunā ar Darba līgumu.
Labāk noteikt darbiniekam papildus pienākumus kolēģa atvaļinājuma laikā.
Protams, ja tas nav pretrunā ar Darba līgumu.
Un, ja tas nav rakstīts darba pienākumu aprakstā, neko neparakstu un neaizvietoju. 
Japaina 21.06.2012 16:22
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Darba likums
56.pants Darba devēja rīkojumu saturs un robežas
(1) Darba devējs ar saviem rīkojumiem darba līguma ietvaros var precizēt darbinieka darba pienākumus.
(2) Darba devējs ar saviem rīkojumiem darba līguma ietvaros var precizēt darba kārtības un darbinieka uzvedības noteikumus uzņēmumā.
(3) Darba devējam nav tiesību prasīt, lai darbinieks veiktu darba līgumā neparedzētu darbu, izņemot šā likuma 57.pantā noteiktos gadījumus.
56.pants Darba devēja rīkojumu saturs un robežas
(1) Darba devējs ar saviem rīkojumiem darba līguma ietvaros var precizēt darbinieka darba pienākumus.
(2) Darba devējs ar saviem rīkojumiem darba līguma ietvaros var precizēt darba kārtības un darbinieka uzvedības noteikumus uzņēmumā.
(3) Darba devējam nav tiesību prasīt, lai darbinieks veiktu darba līgumā neparedzētu darbu, izņemot šā likuma 57.pantā noteiktos gadījumus.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть