Atvaļinājuma kompensācija

Darbinieks strādā uzņēmumā no 11.maijalīdz 29.jūnijam, ar stundas likmi 3.75, 8 stundas mēnesī. Respektīvi, alga mēnesī Ls 30.00. Es saprotu, ka rēķinot kompensāciju jāvadās no vid.stundaslikmes, kas ir Ls 3.75, bet kā pareizi aprēķināt kompensāciju par šo pusotru mēnesi? Darba likuma 75.pantsšeit diez vai darbojas, jo šis nav normāls darba laiks, likuma izpratnē. Vai kādam ir līdzīga pieredze? Paldies.