Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Kā atbrīvot, ja darbinieks pieņemts uz noteiktu laiku? К списку тем
Agitavb 03.07.2012 16:34
12 сообщений на сайте
12 сообщений на сайте
Ответы (3)
Jeb , to, kas ir bērna kopšanas atvaļinājumā -atbrīvot, kad b.k.atv.beigsies
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019#p109
Bet vai darbinieku, kurš ir pieņemts uz otra darbinieka prombūtnes laiku var atbrīvot pamatojoties uz 101.p1.daļas 9.punktu Reāli šādas darba vietas vairs nebūs.
Agitavb 04.07.2012 15:24
12 сообщений на сайте
12 сообщений на сайте
Manuprāt, ar dienu kad beigsies otra darbinieka prombūtne ar to arī viņu atbrīvosiet, bet ne ātrāk.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть