Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

учет рабочего времени К списку тем

учет рабочего времени
Такой вопрос. У работника неполный рабочий день (работает по графику). Не согласен с начислением зарплаты, когда прислал свои часы, то у него каждый рабочий день 3 часа и 30 минут, 4 часа и 30 минут. Засчет этих минут набежало в месяц 4 часа (. Работодатель в табеле написал конечно 3 и 4 часа без минут).Насколько обосновано требование работника пересчитать зарплату, ведь в табеле минуты не пишут.
Korn
Korn 03.07.2012 19:16
176 сообщений на сайте

Ответы (9)

Darba laika uzskaites tabulā ieraksta faktiski nostrādāto laiku - stundas un minūtes.
Aivars007
Aivars007 03.07.2012 19:56
26984 сообщения на сайте
Такой вопрос. У работника неполный рабочий день (работает по графику). Не согласен с начислением зарплаты, когда прислал свои часы, то у него каждый рабочий день 3 часа и 30 минут, 4 часа и 30 минут. Засчет этих минут набежало в месяц 4 часа (. Работодатель в табеле написал конечно 3 и 4 часа без минут).Насколько обосновано требование работника пересчитать зарплату, ведь в табеле минуты не пишут.
Korn 03.07.2012 19:16
А почему работодатель не написал в табеле 4 и 5 часов? Если уж округлять хотелось.
Maija
Maija 03.07.2012 23:01
28223 сообщения на сайте
Можно не учитывать перерыв (145 ст. ЗоТ)
Mu-maija
Mu-maija 03.07.2012 23:16
15887 сообщений на сайте
Mu-maija
Подскажите- обязательно положен только перерыв на обед (не менее получаса)?
а так могут заставить работать без перерывов (даже на туалет)?
Tatajna
Tatajna 03.07.2012 23:24
4215 сообщений на сайте
Mu-maija
Подскажите- обязательно положен только перерыв на обед (не менее получаса)?
а так могут заставить работать без перерывов (даже на туалет)?
Tatajna 03.07.2012 23:24
Вы закон о труде читали? Там речь о перерывах, а для чего не говорится:

145.pants Pārtraukumi darbā

(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz pārtraukumu darbā, ja viņa dienas darba laiks ir ilgāks par sešām stundām. Pusaudžiem ir tiesības uz pārtraukumu darbā, ja viņu darba laiks ir ilgāks par četrarpus stundām.
Allda
Allda 03.07.2012 23:40
2935 сообщений на сайте
Ребятки, нельзя ограничиваться чтением коментариев Форума, надо ещё и закончики почитывать - там подробнее обо всем (и надежнее)
Mu-maija
Mu-maija 03.07.2012 23:45
15887 сообщений на сайте
звиняюсь, коММентариев...
Mu-maija
Mu-maija 04.07.2012 00:51
15887 сообщений на сайте
Законы то читаем, но ведь не оговорено сколько перерывов и по сколько. Так родственнику на работе сказали- что один перерыв на обед и все! никаких перекуров.
Tatajna
Tatajna 04.07.2012 09:44
4215 сообщений на сайте
Visus pārtraukumus darbā regulē Darba likums, darba grafiks, Darba kārtības noteikumi uzņēmumā.
Otrais un trešais nedrīkst būt pretrunā ar pirmo.
Aivars007
Aivars007 04.07.2012 11:17
26984 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.