kompensācija par neizmant.atvaļinājumu

Sveiki!Lūgums izpalīdzēt ar padomu-darbinieks iet projām un vajag aprēķināt kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu.Apmaksātais pēd.atvaļinājums bija 2011.g(par 2010.gada periodu),bet 2012.g. viņš bija tikai bezalgas atvaļinājumā.Kompensāciju jāskaita no 2011.g.sākuma līdz šodienai vai kā citādi?

Kompensāciju skaita par periodu no pēdējā izmantotā perioda uz priekšu visu laiku. Par bezalgas atvaļinājumiem, cik tas dod laiku kompensācijai skatīt Darba likumā.

Krikse01, 18.07.2012 18:36Sveiki!Lūgums izpalīdzēt ar padomu-darbinieks iet projām un vajag aprēķināt kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu.Apmaksātais pēd.atvaļinājums bija 2011.g(par 2010.gada periodu),bet 2012.g. viņš bija tikai bezalgas atvaļinājumā.Kompensāciju jāskaita no 2011.g.sākuma līdz šodienai vai kā citādi?

Atvaļinājuma periods netiek rēķināts par gadu, bet no darba attiecību sākuma.Par bezalgas atvaļinājumu netiek rēķināts.
Vai Jūs esiet grāmatvede? 🙁

А отпуск без сохранения зар.платы не сдвигает дату принятия на работу ?

Japaina, 18.07.2012 20:18

Krikse01, 18.07.2012 18:36Sveiki!Lūgums izpalīdzēt ar padomu-darbinieks iet projām un vajag aprēķināt kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu.Apmaksātais pēd.atvaļinājums bija 2011.g(par 2010.gada periodu),bet 2012.g. viņš bija tikai bezalgas atvaļinājumā.Kompensāciju jāskaita no 2011.g.sākuma līdz šodienai vai kā citādi?

Atvaļinājuma periods netiek rēķināts par gadu, bet no darba attiecību sākuma.Par bezalgas atvaļinājumu netiek rēķināts.
Vai Jūs esiet grāmatvede? 🙁

.Par bezalgas atvaļinājumu netiek rēķināts.

un sen jau netiek rēķināts?

(2) Šā panta pirmajā daļā minētajā laikā neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma laiku un atvaļinājuma laiku bez darba samaksas saglabāšanas, kas ir ilgāks par četrām nedēļām viena gada laikā.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 04.03.2010. likumu, kas stājas spēkā 25.03.2010.)